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哎呀我太有经验了，我告诉你那些提离职的员工是怎么应付我的。没错我是HR。

按照流程，不管我们要不要留，都要和提出离职的员工进行离职面谈，那么离职面谈时关于员工的去向，也是必问的问题。我总结一下一般已经找到工作的员工怎么说。

首先具体的公司名称一定不会告诉的。万一HR搅和我的新工作怎么办是吧，万一要和我签竞业限制怎么办是吧。我猜员工一定是这么想的，估计有些无下限的公司也这么做过。所以虽然我们不会这么做，员工一样不会说去向公司名称。

如果实在担心的，有的员工就直接说没有找到下一家公司，打算休整一下，打算出去旅游一圈再找工作等等。

然后有些员工虽然不告诉公司具体名字，但拿到的offer待遇一般会说，可能有点证明的意味吧，你看你不给我涨薪，我跳槽出去一样可以涨工资。

甚至应我的要求可以把offer截图给我看，这种是抱着公司有可能挽留的态度的。是的就是这么赤裸裸。

所以辞职的时候真的是一场心理战，如果你压根不想留下，那大可以什么都不说。如果还抱着能留下的想法，去向可以考虑和老大谈谈看，说不定离职变成了一场涨薪。

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