老板17年说要实行绩效，但是到18年都是光停留在嘴的层面，要不要换工作？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
你以为实行绩效是好事啊？
没绩效干多干少都一样，业绩好坏都一样。
有绩效是干的多拿得多，干的少拿的少。
你确定你属于干的多的那一波，不是干的少那一波？
举个例子吧。原来你一个月工资3000块钱，改革后底薪2000，但是没业绩一分没有，业绩一般拿1000，业绩好拿2000。
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