为什么公司发工资时不发工资条?
作者: 昆明财税服务平台
没见过不发工资条的公司,而且工资条现在也不是纸质的一条一条的了,大部分都是通过邮件发送了。比如我们公司,直接邮件发送,叫工资单,可以给大家介绍一下我们公司的工资单都包括哪些部分。
第一部分:员工信息部分
包括工号、姓名、银行账号、身份证号、个人保险账号、个人公积金账号、部门和职位名称。
第二部分:工资部分
包括薪酬等级、基薪、职位津贴、保密津贴、工龄津贴、工资补项、工资扣项、加班费、病假事假旷工应扣、绩效工资等部分。
第三部分:福利部分
包括保险、公积金、房补、交通补、高温/烤火补贴等。
第四部分:应扣部分
包括社保应扣、公积金应扣、所得税应扣等等。
第五部分:合计应发、合计实发。
怎么样,全面吧,一个工资条怎么能列清楚了呢。把工资详细信息发给员工的好处就是,员工对薪酬有什么疑问自己可以好好比对前后几个月的情况,再有疑问可以找HR沟通。我们发这么详细的工资单的结果就是,很多人都不详细看工资单了,感觉数字差不多都不会每一项都看。
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