在职场中，性格没有攻击性的人容不容易吃亏？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
性格不需要有攻击性，有攻击性的性格反倒容易吃亏。但是我们可以换一种说法，就是在职场中，没有进取心的人很容易吃亏。
什么是进取心？就是你自己积极主动得想要更进一步，而不是等领导安排。
举个例子。我有个朋友，工作三年的时候，她主动找到领导，说该给我晋升主管了，领导本来也没考虑她，但她这么主动，说明对自己有要求啊！于是晋升。过了两年，她又承担了更大的责任，她又主动找领导，我觉得应该给我晋升到经理岗位。领导看现在也没有更合适的人员，遂又同意。
无论晋升还是涨工资，性格有攻击性一点用都没有，只会让人觉得你不讲理。你要一边埋头把工作干了，一边也能时刻准备着晋升，当机会来临也能够主动争取。
再举个例子。我毕业找工作的时候面试第一家公司，终面时一排领导，其中一个问题是老掉牙的，职业规划是什么？我自己都不记得了，我当时回答的是希望五年内成为人资经理。但是当时面试我的领导都记住了，而且一直默默记到我工作的第六年，正好有个机会真的去做人资经理了。而且，把我当年这句话当做典范教育新员工：你看XXX人家当年目标是五年后当人资经理现在真的就成为人资经理！
所以职场不需要吵架，只需要有一颗进取的追求进步的心就可以了。
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