如何看待现在的一些IT培训学校刚出来的孩子，在简历上写着工作经验两三年的问题？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我没招过IT培训学校出来的孩子，一般专业对口的重点大学本科及以上学历的学生不需要去IT培训学校回炉。
不过机缘巧合我参观过青岛的一家培训机构，培训机构的介绍是这些学生在学习期间都是会到合作企业实习的，学校其实主要起到一个桥梁作用。
所以一般会认为刚毕业的学生写两三年工作经验是认知问题，不是诚信问题。可能在他们看来，我实习了两三年，也算是有两三年的工作经验的。并没有人定义工作经验一定是全职正式工作，实习也是工作嘛。
对HR来说只要看一下学生的毕业时间就好了，很容易能分辨简历上写的工作经验是不是实习经验。
另外，我曾经还招过一个在国内算应届的博士，他读博士期间有三年几乎是全职的工作经验，我们还认可了他的工作经验，直接按三年经验的博士招聘进来的，进来后表现也非常突出。
学校、学历、工作经验等等词汇修饰最终的目的还是描述一个人才的外围特征，最关键的还是这个人的能力和与所招聘岗位的匹配度、胜任力。
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