产假期间，绩效工资应该发吗？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
不发，虽说一般情况下产假期间由社保发产假工资，但有时候公司还得补一部分产假工资呢，怎么还要发绩效工资呢？
去年我们上海有个女员工，产假工资比正常在职工作的工资还高，简直是在变相鼓励低收入的女员工生孩子。是什么情况呢？
我们假设这个女员工月薪8000元，上海上年度职工月平均工资是7000元，我们公司上海员工上年度的平均工资是30000元。休产假四个月。
按上海市的规定，这个女员工的产假工资按所在单位上年度平均工资来支付，也就是按30000元标准，四个月合计是12万。
四种社保按社平工资的3倍来付，也就是月度21000元，四个月是8.4万元。剩下的3.6万元的差额，公司需要补给的她。
而她如果正常上班工作的话，工资是3.2万元。
所以十分搞不懂，为什么还要发绩效？她都没有上班啊！
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