校招研发岗招聘，HR或面试官如何看待简历中的“精通”，“掌握”，“熟悉”，“了解”等相关字眼呢？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
大部分的简历中的“精通”都是给自己挖坑的，所以如果不是真的“精通”，最好不要这么写。
作为校招应届毕业生，尤其是研发岗位，对于自己所学习的某项技能不太可能达到“精通”的程度，毕竟理论要和实践相结合，你还没工作经验呢，何谈精通？
所以如果HR或者面试官有意想为难你，问一问你写的“精通”到如何程度，你自己就会很不好意思了，没的给自己落了不诚信或者自负的口实。
不过善良的面试官就直接略过你这些“精通”的字眼啦，毕竟好像大家写简历都是这么个风气和套路，没必要难为你嘛。所以这部分技能的描述如果是用这些字眼组成的，基本等于没用。
那么如何写自己对某项技能掌握到什么程度呢？比如C语言，你完全可以写你写的代码量有多少，比如JAVA语言，可以说自己写过什么小程序。用事实代替“总结陈词”
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