离职没有提前一个月申请，当天走的，现在扣我两个月工资不给怎么办，能拿到吗？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
工资不是当月发，或者下月发的吗，怎么会扣两个月工资？
我们公司正常情况下都是当月15号发全月工资的，相当于提前半个月发工资，不错吧？
为啥敢这样操作？因为都是高素质人员，不会不办离职手续就走的，毕竟还要到下一家单位工作，还需要公司给开的离职证明，还需要公司帮忙办理社保公积金转出，大家都是好聚好散的嘛。
但是对生产一线等不在乎离职手续，不在乎社保公积金的人来说，自离是挺经常发生的事儿，那么就不能当月发薪，只能下发新，也就是15号发上月工资。再比如实习生也下发新，因为实习生也不在乎离职手续。
题主这种当天提离职当天就走的，其实挺没有职业道德，挺缺乏职业素养的，和自离也差不多了。不过这公司扣了你两个月工资，说明已经两个月内发工资了，应该是经营困难了吧？能不能要回工资来，取决于你能不能提供法律依据，以及这公司还有没有支付能力。
到下一家单位，擦亮眼睛，找一个靠谱点的公司。
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