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我在党校当分管教学的副校长的时候，我高中化学老师就在党校当老师。当年他有恩于我，我是他的得意门生，化学科我为他撑门面，经常考第一。有一次他巡查宿舍，发现我私拉电线用电磁炉煮猪脚吃。按当时的校规，我会被开除的。但是，为了不影响我的高考，他只是轻轻对我说：“快点吃，吃完睡觉！”

知恩图报，我以全县高考化学第一名回报了他。

后来我到党校任领导，才发现他在那里当老师。

我是以管理严格出名的，而我的化学老师已经是耄耋老人了。据他说，他本来应该退休了，只怪当年报年龄年轻了8岁。

这么个恩人加老人，我该如何与他相处？

首先，他不会电脑，上不了课。这好办，我安排他在教研室，他有丰富的教学经验，可以带年轻人、指点年轻人。

问题是，他三天两头请假，不是这病就是那病。怎么办？他有恩于我，我这就不管他了。

最棘手的问题是，他年纪大了，有点成精了，这精是杠精，经常怼人，连我都敢怼，我刚到党校，你让我如何立威？

没办法，我思前想后，开了以下几招：

1. 不会电脑不能工作，我忍了，根据他的特点安排工作。
2. 不能按时上班我也任了，毕竟谁都会老，我也有老的一天，也需要人照顾。
3. 以老卖老乱怼人，这不行，必须想办法解决。我找他聊天，向他请教如何管理单位中的刺头的问题。他经验丰富，告诉了我很多高招。而我，经常就拿他的表现当问题问他，这时他醒水了。我们单位，还有其他老同志，号称“第二老干局”。有一天我和他聊天，我说今天我又被某某老同志怼了，老师您看怎么办？他瞄了我一眼，他知道我说的是他。后来，他就收敛好多了。

我的经验是，如果单位中有对自己有恩的老同志，其实他们并不难相处，只要你细心去观察他们，关怀他们，还是能发挥他们的余热的。

我是职场精英培训师犁子，大家对此有什么看法请在评论区留言。

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