为什么领导同事有事总找我，最开始是因为部门缺人，现在部门人招全了，他们还是找我，我该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
我当年刚借调到宣传部，专门从事材料撰写工作。
宣传部是一个大忙的单位，缺人手是常态，领导同事有什么紧急任务，总是喜欢找我。为什么？因为我态度好。
接受不接受任务，是态度问题。接受任务后，写作水平怎么样，是能力问题。
大家都知道，在宣传部写材料，水平不是问题，态度才是问题。
写完一份材料，先是给办公室主任看，然后指点你修改。
办公室主任通过了，到分管的副部长看，看了又改。通过了到常委副部长看，常务副部长指示，按他的要求修改。
完成后，到部长。部长说，你写的都是些什么东西啊？他再作指示，我再按他要求修改！
最烦的就是庙小方丈多，个个都可以教你念经，各人教的还都不一样！
所以，我在宣传部的时候，很多人不愿意接手写稿。一般的，办公室交代他们写的，都是能推就推。而我，态度好，就接手了。
宣传部为什么借调我去？不就是我能写嘛！为了证明我能写，我忍气吞声，最终完成了稿件。
后来我发现，在那里的人，其实写作水平都差不多，他们甚至比我高出一些。但是，为什么领导同事总是给我写呢？
态度！在我爸不是李刚的情况下，我一个借调的，态度要好，表现要好，这样才能有调到宣传部的机会。
你的水平高。态度好是第一，水平也是要讲究的。
我曾经看到过，领导指示工作人员如何修改稿件。但是，工作人员半天都不理解领导的意思。
理解能力有限啊！
我在旁边，真的急死人了。这就是水平的问题了。
同样是写新闻，有的写得像小学生作文一样，有的像国家级媒体一样，这就是水平的问题。
我也不能说我的水平有多高，但是，写作这种东西，是一日写一日功，一日不写十日空。经常写，也就写出水平来了。
为什么领导同事喜欢让我写稿？不就是因为让我写省心省事嘛！
我在宣传部写稿写了三年，后来我经过我的手的稿件，就变成了“免检产品”，办公室主任、副部长、常务副部长轻易不敢改我的稿子，如果实在想改，就只能改一些错别字或者是病句。一般只有部长有权力指点我了。为什么？因为是他用稿，他才有最终决定权。
这就是水平：在关键的时候让领导和同事总是想到你。
你的能力强。我也不能说我能力强。但是，我曾经连续加班四五天，每天都加班写稿，能力不强，身体不好，能吃得消吗？
在时间紧、任务重的情况下，一般的，领导都是考虑到能力强的人。也只有把任务交给能力强的人，他才放心。
在宣传部，我曾经一天一篇万字稿，连贯三天。
这种工作量，是要人命的！
后来，我带着一身的病离开宣传部，焦虑症，肠易激综合症，肠胃炎等。
离开时，宣传部的同事为我饯行，我留给他们一句话：珍爱生命，远离宣传B！
我是犁子，职场精英培训师，在到培训机构之前，曾经在宣传部打工。这就是我在宣传部的感悟。希望有共同经常的友友们吐槽！
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