单位写材料的为什么越来越少？
作者： 昆明财税服务平台
现在有一个很不雅的名词来形容单位里做材料的，虽然不好听，但却十分形象又贴切：材料狗。
为什么说材料狗形象又贴切？
- 做材料的，十分辛苦，也十分忠诚。
- 得像狗一样听领导的话。
2008年，我在宣传部工作，当时我还是一般干部。有一次，领导叫我写一个新联通稿。我写完了，新闻股股长看了，认为不过关，叫我修改了一遍。她叫我修改，并没有什么标准，就一遍一遍地说，这样写不行，叫我看以前别人写的通稿。
我照着别人的通稿写了一遍，结构差不多都一样了，她还是说不行。
我再改。
她再说不行。
我又改。
她又说不行。
我知道，她是故意为难我了，因为我是新来的，她要耍威风，要把我收拾得服服帖帖的。
我才不理她呢！一个花瓶，一点本事都没有。我直接把稿子送到分管的副部长那里。
副部长倒是一个明事理的人，他是长期写材料出身的。他看了，说：“嗯！写得非常不错了！但是，没有最好，只有更好，如果这个地方应该如此这般写就好了……”一番指点，有理有据，有理论支撑，说得我心服口服。
我按分管副部长的要求改了，果然过关了。
分管副部长送常务副部长。常务副部长也是不懂得新闻写作的，是从乡镇书记调上来的。他看了，也不知道如何是好，就问分管副部长，看他的意见。
副部长说：“我看行。”
常务副部长就通过了。
送部长。
部长看了，说这样写不对！应该把一个县里的基本情况、发展战略等，也写进去，让人家一看就懂得我们县的发展战略、历史沿革、发展优势等。
副部长耷拉着脑袋回来，一声不吭。他说：“没见过这样写新闻通稿的啊！这基本情况、历史沿革、发展战略，它也不是新闻啊！写进去，人家不笑话我们吗？”
我看着为难的副部长，灵机一动，说道：“我们可以这样处理：新闻通稿部分我们就不改了，直接在后面加上一个：背景链接。然后把县情、历史沿革、发展优势、发展战略等放在后面，作为附加内容。”
副部长说：“好！就这么干。”
然后，我们改完以后，就直接送党办审核。
党办主任倒没有什么修改意见，他也是一个不擅长文字的人，他通过了。
到书记那里，他忙，交待党办主任，要复核、检查好就行了。
党办主任又再打回我们宣传部，叫我们复核、检查清楚就好。
就这样，一个新闻通稿，我连续加班了8天。这8天，没日没夜，这个指挥，那个指挥，都不知道听谁的好。
俗话说得好：人多了乱，龙多了旱，母鸡多了不下蛋！
特别是外行指导内行写材料，内行累死了！
总结一下，为什么现在写材料的人越来越少？因为：
- 刁蛮的领导要求太高。
- 一个人写，十几个人指导，不知听谁的好。
- 写之前没个标准，然后不停地叫你修改，这才是最累人的。
我是犁子，职场精英培训师，一个材料狗出身。
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