职场中“到位”而不“越位”，如何做到？
作者： 昆明财税服务平台
前几天，上级领导到我们单位座谈，谈到这几年单位的咨政工作有所萎缩，他要求我们要“越位思考、本位工作”，意思是我们的咨政工作要站得更高、望得更远，更有前瞻性、战略性、全局性。
他点名叫我发言。
我知道，他是在叫我表态。因为这几年，我从领导岗位上退下来了，就懒得写咨政报告了。
我说：“你说的越位思考、本位工作是对的，但是你做的也不是这样的啊！明显口是心非嘛！”
大家都愣了！敢跟上级领导这样说话？这不是明显找抽吗？！
我接着说道：“领导，你越位思考是真的。你是正处级领导，我看过你写的文章，都是从省部级领导的角度去思考问题的，这样站位才高，这就是越位思考。但是，你也不是本位工作啊！刚才听你说，你也和我们一样，入户问实情，填写手册，整理档案，为农民搬肥料……你这哪里是本位工作啊？明显是官降三级工作嘛！”
大家面面相觑，有的暗暗竖起大拇指。
领导则微微一笑！
我继续说：“你这应该叫官升三级思考问题，官降三级具体工作！”
掌声雷鸣！
拍马屁拍到如此境界，也是没谁了。
说真的，人在职场，真的不能只是“到位”而不“越位”就行了，而是要把工作和思考分开，官升三级思考问题，官降三级具体工作！
我当年还是科员干部的时候，经常写一些策论文章发表在报纸上，这些文章的站位，都是站在处级领导的角度去思考的。说白了，就是他们处级领导干部太忙，没空思考一些问题，我们就帮他们思考并出谋划策了。
后来领导看到了我的这些文章，发现了我，就把我提到副科级干部的位置。
后来我又从厅级干部的角度去思考，发表了一些文章，我的正科级干部身份就到手了。
回到题主的这个问题，如何做到“到位而不越位”呢？
我想，如果你单位已经内卷，你也想躺平，那么你就可以在思考工作时，只站在自己的位置去思考、去落实，你就不会越位了。但是，你也就永远停留在现在的位置了。
心若不动，风又奈何？！你不想升职，那么你就不越位思考，也就不会有越位的行动了。
如果你还是想有所作为，这是一个最好的时代，你也不想辜负好时光，那么你还是要越位思考、降低身份工作吧！
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