如果教师统一服装，能提高教师的社会地位和自豪感吗？
作者： 昆明财税服务平台
前几年，香港电影明星张某芝的制服艳照流出，制服诱惑不知吸引了多少男人贪婪的目光。
在国外，一些特殊的行业，也是有制服的。有些人不懂，在国内大穿特穿。我在讲礼仪的时候曾经说过，女孩子最好不要穿皮衣皮短裙，如果你再配上网纹黑丝袜，那么老外非礼你，你可别怪人家！因为你的服饰说明，你从事的是特殊行业，是可以让人家非礼你的！
体制内的一些系统，比如公安、税务、海关等，都有统一的服装。而体制外一些企业也有统一的服装，一些工厂也统一服装，一些行业也有统一的服务，比如护士服等各种各样的制度，有些宗教也有统一的服装，比如佛教的袈裟等。
这就是制服的作用，它表明了一个人的身份和行业，同时也是组织文化的一部分，代表了一种职业和规范，有些行业的制服，甚至是代表着威严和权威，就像税务服饰一样，表明了身份。
穿上制服，如果是行业的，那么它就是一个行业的形象识别系统的一部分。有了这些行头，人就会感觉到有归属感、荣誉感、自豪感等。
现在我们再来讨论：教师如果也统一服装，教师的社会地位是不是就提高了？他们是不是就因此而增加了自豪感？
一个行业的识别系统，包括理念识别系统、价值识别系统、行为识别系统和形象识别系统。
- 理念识别系统。以税务为例，它的理念系统就是“为国聚财，为民收税”，而宗教系统则有“渡己及人”的理念。
- 价值识别系统就是什么值得做、什么不能做的问题，比如不杀生、不贪财、不近女色等等。
- 行为识别系统就更容易理解了，宗教则要求见了面要双手合十，口中念念有词。不仅佛教是这样，基督教也是这样，都有自己的行为系统。
- 形象识别系统就是外在的服装了。
一个组织它的成员能有地位，能得到别人的尊重，组织成员能有荣誉感、归属感、自豪感，不是从穿什么服装开始的，而是从它的理念系统开始，如果它的理念系统得到普世认同，那么他就有了价值系统和行为规范，促成组织成员一系列的行动，再加上有形象识别系统，这个组织里的成员就有地位，就被别人尊重了，就有自豪感了。
统一服装，就是统一外在的形象识别系统。一个组织，如果先统一服装等，做一些外在的东西，而内里没有改变，也就是理念系统和价值系统没有改变，那么，不管你如何统一服装，服装如何豪华高档，都不可能提高这个组织中成员的地位和自豪感、归属感和荣誉感！
通过以上分析，我认为，教育统一服装是不能提高教师的社会地位和自豪感的，如果教书不是为了育人，而是为了拿工资养命。
我是犁子，职场精英培训师一枚。大家对此有什么看法可以在评论区留言。
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