领导忽然提辞职让我接她的工作，但是工资不变，怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
2012年，我们单位的主要领导得了鼻咽癌，需长期住院化疗。他住院前交待我，由我主持全面工作。我说：“你这样搞不行啊！其他副职会怎么想？还以为我自作主张呢！最好你能开个班子会，当场宣布。”当时他已经住院，来不及开会了，就发短信给其他班子成员，告诉他们，他不在的这段时间，由我主持全面工作。
我这是李代桃僵，代人受罪啊！我们这种单位是边缘单位，都是退居二线的领导干部塞到我们单位来的，不仅经常不上班，还很难管理，谁都得罪不起，号称第二老干局。
我一个副职领导，代替主要领导行使权力，一不享受待遇，二工作难度大。怎么办？我怎么管好这群级别比我高、资历比我老、已经退居二级的老领导们啊？
我去请教我的人生导师。
我的人生导师是我高中时的老师，他曾任过教育局局长，后来又调到我们单位当主要领导，当年正是他把我提拔为单位副职领导的的，现在他已经退休了。
我去找他，说明情况，问他到底该不该接过这个代理工作。
我的导师是一位十分睿智的人，他给我讲了以下故事：
你知道汉文帝刘恒吗？他是汉高祖刘邦的第四个儿子，母亲是薄姬。作为庶子，刘恒在自己的前半生可以说是一个“透明人”，并没有多少人关注，但是他的一生却充满了神奇色彩，最后当上了皇帝，成为了汉文帝。
薄姬本非正室嫔妃，偶得刘邦宠幸，生下了刘恒。因为是庶子，再加上母亲不常被宠幸，八岁时刘恒就被立为代王，前往代地留守。说好听点是代地的代王，其实就是流放边陲，荒凉异常，也只有像他这样不被宠爱的儿子才会被派往代地。
后来，刘邦去世，吕雉专权，将刘邦所有的儿子们干掉，只有远在边陲的刘恒幸免于难。
若干年年，吕后去世，跟随刘邦起兵的开国功臣陈平、周勃等人便匡扶汉室，寻找刘氏儿子为王。
而此时的儿子中仅剩淮南王刘长和代王刘恒，周勃等人便诛杀刘弘，准备迎立刘恒为王。
听到要立他为王的消息，刘恒刚开始并没有感到高兴，而是十分害怕，因为皇室之争，相互杀戮他是知道的。他心生疑虑，生怕其中有诈，但是对权力的渴望，他还是决定前往长安探个究竟。
刘恒进入长安，陈平、周勃等人把传国玉玺奉上。
刘恒犹豫了，拿还是不拿？
拿吧？这时的自己，还没有立稳脚跟，命了传国玉玺，就成了众矢之的，搞不好小命都没有；不拿吧？过了这个村就没有这个店，不吃这个包就没有这个面了，眼看到手的江山就没有了。
刘恒也是聪明之人，他对陈平、周勃等人说：“我且暂代天下人保管玉玺，待有更合适人选时再拿出来。”
你看，他只是暂时代管而已，就不会引起其他人的嫉妒了，这是进可攻、退可守的策略啊！
待他进入长安，成为皇帝，那传国玉玺就是他的了！
刘恒
我听出了导师的弦外之音，决定接过主持全面工作的重任。
我的导师笑笑，说道：“在我们单位，级别、资历比你高的人多了去了，想拿到主要领导职位的人也多了去了，这就要看你的智慧了。你先把这个代理的岗位拿下来，虽说工资没有提高，但是你也能提高自己的经验啊！这为你今后领导打下基础。”
我听从了导师的教导，果断地接过主要领导交待的主持全面工作。
我也学刘恒，召开班子会，问大家都收到主要领导的短信了没有？大家都说收到了。我告诉大家，我何德何能，本不应该来主持全面工作，但主要领导交待，我也没办法。
大家无言。
我说，会尽快向上级反映，让上级派人来主持工作。
但是，我心里明白，我们这种单位不是什么重要部门，上级宁愿让你缺着领导，也不会在届中派人来的。当然，我也没有打报告让上级派人来主持工作。就这样，一直到了2015年，上级也没有找到更合适的人来当主要领导，当然，我们这种单位，也没有人愿意来。
我在这个单位当代理主要领导3年，这3年中，我树立了自己的权威，用各种权谋收拾了不听话的员工，单位各项事业运转正常，也得到了上级有关部门的认可，最后，任命我为主要领导。
题主，你的主要领导离开三个月，让你代理她的职位，可是工资和职位都没有变。这很正常啊！因为你只是代她行使领导权，她还是会回来的。
至于你要不要拒绝，我认为你不应该拒绝：
一是你在这个领导岗位上，不仅是工资的问题，更重要的是工作经验的问题。获得经验，你将终于受益，这比给你提高工资重要多了。
二是你有机会上位。就像我一样，谁知道三个月后会怎样？说不定她就不回来了呢？那样的话，也不就直接扶正了？！
你该如何做呢？
这种不在其位却谋其政的处境，非常难，我经历过我知道。但是，你要有谋略。你这么一代理，很多人都知道，你今后一定会上位，自然而然就有人团结在你的周围，利用好这些人，收拾一些不听话的人，团结一切可以团结的力量，调动一切有利的因素，把工作做好，你上位是完全有可能的！
我是犁子，职场精英培训师一枚。大家对此有什么看法，请在评论区留言。
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