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我先讲个事例，当时和公司的几个同事（老板也在），大家一起到分公司所在地进行年终考察总结会，我和会计同住一间房。

出差第二天半夜，就听到会计电话一直在响，会计看一眼就挂掉，响了几次。把我也给吵醒 了，我也就随口问了句。谁啊，半夜还一直给你打电话？她支支吾吾说打错了。可是谁会没事半夜重复打错一个人电话，不过人人都有自己的隐私，我也没多问，继续睡觉。后面听到会计手机关机的声音，也就安静了。

后面我慢慢才知道原来会计和老板之间有说不清道不明的暧昧，那天晚上电话我猜是老板给她打的，不过我也不知道，我也不敢问，后面会计也从公司离职了。

一般一个异性领导不会在这种半夜这种特殊的时间给下属打电话，除非遇到紧急事，比如你是他的秘书，他忽然半夜身体不适，需要紧急去医院或者和国外公司合作，半夜因为时差问题有紧急公司事务要处理，但这些都不会在喝醉的情况下出现。

应酬喝醉打电话给女性下属（虽然题目中没有写明是不是异性，我们就按异性来进行分析。因为如果是同性，基本上可能只是让去接领导回家而已，也不太会有这种困扰。），这种男领导在我来看是有问题，毕竟一个正常的人，哪怕喝醉了，也不会在半夜这种情况去打电话给自己的女下属，这已经属于骚扰范围了。

经常有人说酒后吐真言，酒壮怂人胆，虽然不绝对，但大部分情况下都是如此，一个男领导这样喝醉了去骚扰女下属，在我来看总属于过份的事情，这个男领导内心多少都对这个女下属含有小心思。甚至也可能就是故意借着喝酒了来试探一下对方，万一女下属回应了呢，也许就有发展或者暧昧的机会了。

在职场中有时候可能会遇到各种骚扰、暧昧的试探，作为女性，我们要学会保护自己。

首先，对于领导的试探，可以装作毫不知情，巧妙的避开，尽量不单独和领导独处，有些领导在多番试探后，看出了女下属的无意，也就罢手了。

其次，对于领导更直接一点的表白或者借机明示，你要摆明立场，直接拒绝。领导毕竟还会有很多顾忌，收到你的直接拒绝，一般也不会太过纠缠了。

最后，如果领导在你的明显拒绝后，还在继续骚扰你。我们就要分情况对待：

1、领导是老板，那可以选择离职，毕竟自己能力有能力，在哪都可以工作，不必面对这样的领导。

2、如果出于种种原因不好离职，领导是已婚人士，就尽量想办法和领导的太太成为朋友，至少能有对方的联系试，比如微信、电话等等，并且让老板知道，对你也会有所顾忌。

3、领导只是普通的小头目，那他更会有所顾忌，不敢明目张胆，这个时候明确表示你的拒绝态度，尽量和领导的上级处好关系，让他对你更有所忌惮。同时，要在短时间内提高自己的能力，超越领导，成为他的领导，那他更不敢随便来骚扰你了。

职场女性，自我强大，表明态度，对待职场暧昧坚决拒绝，从不委出求全，有自己的气势，相信也会减少被骚扰的机率。毕竟一个软弱的妹子和一个强势的妹子，男领导应该更愿意骚扰一下软弱妹子，因为被拒绝了软弱妹子也不会太声张，但如果是强势妹子可能会反骂领导一台，把领导弄得面子全失。

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