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职场工作永远是第一位，而人情世故则排在后面，同事能处成好友的几乎很少，大多在一个公司的时候你好我好，离职后可能从此天涯陌路。所以一开始进入职场就不能抱着交朋友的心态去。

1、你在老板的公司工作，能力还不错，老板需要你为公司效力，自然对你态度也好，老板对员工态度好，员工一般都会觉得如沐春风，工作起来心情也好，效率也高，所以他可能不仅和你关系好，和其它员工关系也好，只不过你主观夸大了自我感受。

2、你和老板之间其实也是同事关系，一个公司里同事大家抬头不见低头见的，有时候可能相聚的时间比家人还久一点。万事也讲求以和为贵，不管出于真心还是表面惺惺作态，同事之间总愿意维持着和睦、友善的关系，所以你以为的关系好也仅限于公司之内，离开公司后这种“好”不复存在的可能性非常大。

1、你已经不是他公司员工，他之后也知道不会再和你有啥联系，也不愿意你再窥视他的公司发展、个人生活，又何必再把一个已经视为陌生人的人留在自己的朋友圈呢？

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2、怒而删之。你也说了你是突然辞职，有可能老板觉得他对你不错，你也应该会长期在公司跟随着他做下去，甚至有可能对你寄予了厚望。结果没想到你突然辞退，打破了他对你的期待，人总会有情绪的，这种情况下把你拉黑也是人之常情。

不论是什么原因，建议不用把之当一回事了，进入职场记住不是交朋友，职场人与人之间更多讲的是利益关系，利益在则关系好，利益消失则如同陌路。也不用说老板了，就算自己的人生路上不也有很多朋友走走散散，这就是人生，看淡点，关注值得自己在意的人就好。

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