异性同事发生了关系之后，还能一起工作吗？
作者： 昆明财税服务平台
世界之大无奇不有！千万别以为题主的职业困惑可笑！这是很多职场朋友工作多年都不一定能搞清楚的「高阶人际关系」处理难题！
对于无法处理好分手后同事关系而赌气辞职的人来说，这段男女关系就是「危险关系」！属于赔了夫人又折兵！
但，对于即使发生关系，依然不影响工作的狠人来说，这只是一段「高阶人际关系」试题而已！
很显然，他们直接展现出不同价值观、理念下，对于代价风险的把控和解读：
举例：
1、《杜拉拉升职记》中销售总监王伟和行政总监玫瑰。
两人保持低下情人关系有3年多。为了不让同事领导发现他们同居，玫瑰每次坐王伟车上下班，都会在离公司有段距离的街道提前下车。而且两人在公司和普通同事一样，完全不影响彼此的事业发展！两人都成为公司重要管理人才！
直到后来两人都忙于工作，觉得缘尽分手，公司领导同事都没察觉！这段办公室恋情从开始到结束都做到表面平静如水，实则暗流涌动的境界！
【分析】王伟和玫瑰是一对个人职业利益至上的情人关系！在任何情况下，当工作与感情发生冲突，他们都会毫不犹豫选择工作！
因为，他们就职于世界500强顶级公司，无论是社会地位还是公司根基都非常深厚！没有杀伐果决的魄力和壁虎「断尾」的狠劲，根本坐不稳管理层位置！都是「精英中的战斗机」！
好不容易得到的机会，都不会松手！哪怕大家昨天还说彼此喜欢，今天就能为个人职业利益最大化而微笑分手。而且保证不吵不闹、水过无痕、该干啥干啥！
因为公司不允许办公室恋情！除非你辞职离开！
所以，两人从动情到确立地下情人关系开始，大家心知肚明彼此只是「暂时解决基本需求的拍档」！根本没有想过有什么未来！
2、地下恋情都还只是开胃小菜，毕竟大家没经历公开恋情后来自公司、双方家庭的质疑、琐事的考验！接下来举的例子则是这种关系的升级版，只适用于高端玩家：
很多年前，我公司老板竟然让他前妻来负责新分公司！
听着是不是很「狗血」！这家公司都成老板的后宫了！毫无前途可言！多年前我和你的想法一样！
结果听说前老板娘的辉煌职场履历后，我们顿时黑粉转成她的迷妹粉！
前老板娘不仅是业内著名专业人士，而且当初还是老板主动追求的她。为了和她在一起，不惜改了自己的名字，以求两人八字和顺、天长地久。
然鹅，再厉害的「职场老狐狸」也有青葱时候！当年他们二人在公司也是既有夫妻关系，又有上下级关系。
那时，他们也无法很好的分清楚工作和生活的问题，很多事情都纠缠在一起，只有情绪不解决问题，导致两人感情越来越差。
结果，这对公司神雕侠侣离婚了。
老板当年也算痴情，离婚了还惦记前老板娘的后半生幸福。主动牵线拉媒，促成了前老板娘和第二任老公的幸福生活。
而且，更令人敬仰的是：前老板娘从从二婚、生子到重回职场已经40多岁了！不仅没有受到性别和年龄歧视，反而伴随着她在圈内作品和人脉影响力越来越大，成为了公司当之无愧的「王牌职场女神」！
所以，这次老板成立分公司也是看中前老板娘的业内影响力和人脉背景，邀请她和现任老公一起来「共谋大业」！
我们当时还想象着，这对N年前的夫妻，彼此见面会有尴尬和不好意思！
结果你猜怎么着？
老板、前老板娘+他现任老公，在公司开业典礼和聚餐上，三人不仅亲切合影，还在酒桌上相互磕酒！（OS：场面太热烈！三人都是对瓶吹白酒！）
后来喝高了还相互爆料之前的「尴尬丑事」
（必须情调一点：虽然是爆料，但不涉及荤段子或个人隐私。我个人觉得他们三人应该是没完全喝醉，只是借机故意调侃对方。毕竟大家都是混迹职场多年的「老狐狸」都会保持一定尺度！谁都不会和钱过不去！合作打天下的事业，才刚刚开始！）
但「神仙过招」的场面却把把我们这些职场小白看得一愣一愣的！
这是什么神操作！大人的世界，果然我们不懂！
【总结】不管是玫瑰和王伟、还是我的老板+前老板娘！他们都是职场历练的「成功者」！职场生存的残酷，让他们不得不拎得清什么是男女关系、什么是同事关系？什么是前途命运？什么只是露水夫妻……
他们也曾经有过「凡人」的情爱诉求、但在危及到职业目标的准则前，他们都会进化出冷静、近乎无情的状态，来让自己的职业风险降到最低！
因为眼前的风景再温柔、美好，都不及他们心中远大的职业梦想！
为此，他们甘愿我行我素，做别人眼中不被理解的「异类」！你们误解也好、风言风语也罢！只要我的职业利益持续高收益，懒得理你们这些「凡夫俗子」！
二、职场上还有一类无法有效区分同事关系和情人关系的人，是这场而「玩火」游戏中，赔率最高的人！如果包括你，这类「高阶玩法」的方式就不适合你！因为代价太大你承受不起！
在《欢乐颂》中杨紫扮演的小蚯蚓就是这类「牺牲品」。职场小白又在外地漂泊打工的她，一直渴望能遇到人生中的白马王子，关心照顾自己！
可天天忙于工作，上哪去找呢？结果，英俊的上司凭借优秀的外表和丰富的工作经验，成为打动她芳心的王子。
很快小蚯蚓便与主管确立男女朋友关系并且同居。而主管却很狡猾，不公开两人关系。
陷入恋爱中的小蚯蚓，完全没有分辨能力。主管说：“会养她！”她竟然傻傻相信。
上班也不想着提升工作能力了，总想着怎么给主管做好吃的、怎么过好两人每天的浪漫时光……
后来，她发现主管贪污公司的钱，但当时两人关系好，她也没当回事！
直到主管另有新欢，小蚯蚓就很愤怒，当着所有同事的面，把主管贪污的事全说出来。两人为此在公司大吵大闹。
结果，小蚯蚓和主管都被开除。
小蚯蚓很气愤：明明是自己举报主管贪污，凭啥公司连自己一起开除呢？
后来，安迪给她分析：因为他俩的恋人关系，公司第一反应就是他俩因分赃不均而翻脸。小蚯蚓很可能也是帮主管贪污的「帮凶」！
所以，公司不会留「隐患」给开除主管报复公司的机会的！
小蚯蚓在这场「危险关系」的代价：不仅身心受到一定的伤害，还在没有储蓄和跳槽准备的情况下，傻乎乎丢了工作！下个月房租和饭钱都没着落。要不是安迪她们救济，她就要买票回家抱着妈妈哭鼻子了！
【总结】《欢乐颂》虽然有艺术加工的成分，但小蚯蚓的职场遭遇却生动反映了百分之七十曾经或已经深陷「危险关系」中的职场朋友的困惑！
大家之所以容易意乱情迷的原因在于：
在我们没有清晰的婚恋观前，我们选择伴侣的方向是模糊的！但，职场恋爱之所以美好，是因为对方在职场有一定地位和前途造成的「美好假象」！
就像小蚯蚓一个刚毕业大学生，零恋爱经验！正是对帅气外表、事业有成的异性同事缺乏「抵抗力」的阶段！
（注明：再小的领导也容易给下属造成事业有成、很厉害的感觉！其实，出了公司，他们优势很少。）
加上，主管多年的工作经验可以成为小蚯蚓的职场导师、手中的管理权限又让小蚯蚓心服口服，这些公司赋予的「职业光环」都让小蚯蚓觉得这个男人魅力十足！
所以，意乱情迷也是人之常情！甚至明知道「危险」都要飞蛾扑火。
因为，他们总相信自己是个幸运的例外！一定能和男同事、男领导修成正果！
结果，爱情只有经历各种琐事、大事的考验才能历久弥新！而这些大事、琐事又都是工作上的事情，是直接关乎个人前途、命运、收入的大事！
这对于普通人际关系都处理不明白的朋友来说，简直是一道比高考题目还难的世纪难题！
人在思维混乱的时候，选择的解决办法只有一个：快速从混乱局面中逃出去！结果，给这类朋友的选择只有撕破脸、老死不相往来这一招终极「断情术」。
但，如果分手方式处理不当，很容易让双方心存恶气，必须要马上报复才能平息愤怒。
这场属于你们二人的「战火」就很有可能烧到公司，等待你们的就是双双被裁员！或实力弱的出局！
这种代价和当初设想的完全不同，可谓极其惨痛的代价。
只要是人，在高密度工作环境中对异性同事产生好感是人之常情！
但，是否需要发展成亲密关系，就要看你们双方条件和承受代价的实力有多大了？
如果你们其中一人想追求真爱、又是非单身状态，那显然你不具备为自己行为付出高昂代价的资格和实力！
因为职场是「逐利」平台，彼此先有利益关系，才有同事关系、最后才有男女关系。
搞不清关系和利益先后顺序的人，奉劝你还是别玩「危险关系」游戏了！
想发展事业，就在公司和同事领导保持单纯合作关系！
想找真爱，去公司以外的广阔天地吧！
大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！
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