你找工作有几次被骗的经历？
作者： 昆明财税服务平台
真实案例：
2019届毕业生小美求职不顺，连父母求求亲戚介绍工作都石沉大海！正在她不知该怎么办时，陌生好友小刘突然加她微信。两人很聊得来，小美得知小刘是XX国际机场HR！这让焦头烂额的小美惊喜万分，她马上向小刘提起帮忙找工作的事，小刘爽快答应帮她找份地勤工作。但小美苦等多日并没等到结果！
又过了一周，陌生好友小王加她微信。聊天得知他是小刘的同事，前些日子因地勤位置还未空缺，所以小刘没办成。昨天正好有人离职空出位置，所以小刘拜托自己帮小美继续办理。
小美觉得自己真是太幸运了，遇到了两位好人，于是忙问：需要自己做什么？
小刘说：这份工作有好多人挤破脑袋要进！所以，想要入职还需托关系送礼！
小美表示没问题。
于是小王和小刘两人先后以给领导送礼、找枪手代考费、好处费等理由要钱。小美前前后后通过微信转账62万！
当小美一直追问事情进展时，对方不是搪塞就是失联，小美这才感觉到是遇到骗子了。
于是果断报案求助。
警方很快通过资金流向锁定犯罪嫌疑人——小美的表哥！
他对自己的犯罪事实供认不讳，承认自己是在知道小美急于找工作的情况下才分饰两人骗表妹的钱。可见人一旦被欲望支配，根本没有所谓亲情可讲！真是讽刺至极！
【分析】按理说骗子的骗术并不高明！如果小美不是急于找工作，急于获得家人、朋友和社会的肯定，她是具备分辨能力的！
但她却没有把多年积累的学识真正吃透、读懂！不去思考求职碰壁的真实原因在哪里？
反倒一心渴望通过捷径，急于摆脱困境，急于与别人攀比。
最后被浮躁和贪婪之心蒙蔽双眼，一而再再而三的被骗子编造的‘高薪美梦’牵着走，最后当幻想终将幻灭后才意识到自己被骗，还是被表哥骗，也真是够讽刺的！
可见从小养尊处优的小美完全没有社会经验和自我判断的实战机会，从选择大学专业到毕业找工作都处于混乱盲从的状态。
不知道自己想要什么？不知道自己能做什么？完全在一种混乱的状态中随波逐流！
这样缺乏清晰目标的人，不仅会求职碰壁，还是骗子最好的‘猎物’！
这年头家境不如你的人够拼命、够机智才有生存机会；连家境比你强、能力比你优秀的人都更努力生存，学会精明、老练！才有资格继承家族企业，不至于被人抢走家产！
你看人家这危机意识，哪里会给自己被‘鱼肉’的机会呢？所以，越是养尊处优的人，越会遇到各种困境，这样才能在残酷生存环境中褪去天真、单纯，争取到生存的船票！
【总结】人越在碰壁的时候，越不要把希望寄托在任何捷径上！
我们要冷静思考失败的原因在哪里？是目标不明确？还是选择公司和自身能力不匹配？是沟通能力有问题？还是心理抗压能力差……
你要找到求职碰壁的真正原因，积极修正自己，才能逐渐掌握求职套路，防止骗子乘虚而入！
另外，奉劝天真的求职者们，一定要有防范意识！在没有必要的情况下，不要与人过多谈及自己的困境、诉求和财力情况，防止别有用心之人钻空子！
第二种：招聘会上的‘人才中介’陷阱
应届毕业生刘凯参加招聘会时，遇到一位热情收简历的‘好人’，并通知他三天后去网站公司面试！刘凯见与兴趣对口非常高兴！
结果面试当天，面试官根本不和他聊岗位诉求和考核内容，只让他填写详细信息，还不住夸他条件好，刘凯感觉苗头不对！
果不其然，面试官来说：我们是国内高端猎头公司，专门整合全网优秀人才资源推荐给业内优秀企业家。只要现在缴纳年费290元/年，海量好工作都优先推荐给你哦，您看您现在是刷卡还是现金呢……
刘凯很无语。正当刘凯不知如何应对时，隔壁房间出来七八个和自己同届的毕业生，看着面试官热情欢送的样子，估计他们都缴纳年费被骗了。
【总结】这是专为毕业小白‘挖坑’的常见虚假招聘陷阱！
即便你最后警觉没缴纳会费，也会因为没有优化面试公司顺序而错过最好面试机会！这对于时间宝贵的求职来说，是大损失！
所以，在选择求职公司时，一定要先对招聘公司的岗位和资质了解清楚，再根据个人职业目标诉求排序出参加面试或放弃的顺序。这样才能高效求职！
当然，如果你和刘凯一样，已经被骗过去调表格了，那在最后环节你也可以这么说：
谢谢您高看我这样的小白刚毕业生，不过我有自知之明，不劳您高端猎头大驾，我自己找工作就行了……对了，刚才填写的内容属于我的隐私，我有权收回填写信息。如果我以后发现在贵公司填写内容被泄露或盗用，对我造成任何经济损失，我都有权追究贵公司法律责任！
目的：这样说完他们一定不敢再继续电话骚扰你缴纳会员费！
第三种:以招聘为由收培训费、再也各种理由逼你离开！
很多渣公司名为招聘，实则就是靠收新人培训费养活公司！他们在面试时把求职者的能力夸上天，实际工作中却各种找茬说不合适，需要在职培训。这时，新人为了得到月底诱人的工资，只能任其摆布。
让你交培训费你就得交，因为别人都交了！如果你不交就显得不合群、更不给领导面子！那诱人工资就没指望了！
如果你没钱交，公司就推荐你贷XX款。在这里领导不关心你的职业成长、也不关心部门业绩，只关心你是怎么缴费？
只要看到你犹豫不决，领导不是一通权威镇压，就是画大饼，勾画你远超同龄人的财富人生……
在这些诱惑面前，你开始不计较几千块或上万块钱的培训费‘损失’，积极贷款。毕竟公司看重自己才提供培训名额，有这份工作还愁还不上贷款吗？
可是，只要你办完贷款手续后，你就会发现一切都不对了：没有培训课程、只有变本加厉的PUA，等你忍无可忍时只能赌气离职！
你以为一切都了结了吗？太天真了！
你还有两年贷款没还呢？你要节衣缩食或者管父母借钱还钱……而公司压根不在乎你的去留！因为又有一茬小白正把脖子洗干净，等着被宰呢！
【对策】求职想要不被骗，就要慎重考察你选择的公司！合法经营资质是否齐全？是否在有效期内？办公场地是否真实？是否具备办公条件？如果是特殊行业，办公场地是否有国家要求的安全标准呢？如果这些硬件条件都没有，那基本是骗子公司无疑。
在硬件条件合格基础上，再看公司氛围和管理班底，这样你才能确定这家公司是否有能力给你提供更广阔的舞台。
这样严谨的对待求职公司，才是降低被骗概率的正道！
另外，求职者还要懂法！基本常识是：公司不可以任何名义收培训费、推荐贷款更不可以！
“职入龙门“最后总结一下：虚假招聘每年都是‘老瓶换新酒’，无非抓住求职者急于求成的浮躁心理‘做文章’！
所以，想要降低自己被骗的概率，一定要在清晰职业目标指引下，严谨匹配个人和求职公司的合作概率、在《劳动法》的保护下，才能找到一份适合自己、安全且有发展前景的好工作！
大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！
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