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在单位上你拼命地努力工作,为什么领导不给你更好的平台和机会?

时间:2021-12-11 03:50 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

题主的困惑恰巧和我看到的一则寓言故事蛮像的!

这则寓言故事叫《攀登者》。讲的是在一个人人勇攀高峰的世界,新人小蓝也把勇攀高峰当做毕生目标追求!果然皇天不负有心人,小蓝终于成功登顶!

当他站在梦寐以求的山顶想感受被人仰望的赞美的幸福感时,才发现根本没人在意他的成功。

大家都马不停蹄地向更高的山峰攀爬,小蓝觉得有些沮丧,但也很无奈,如果自己停留太久就会再次变成loser,于是他连休息调整的心情都没有,再次冲进攀登更高山峰的大军中。

当然小蓝这次也还是很幸运,他再次凭借拼命努力的优势一路披荆斩棘冲到了终点,

但就在临登顶的那一刻,山顶竟然被巨大的‘夹子’夹走。这种奇怪的现象让小蓝百思不得其解,就在他还没想明白这是什么‘骚操作’时,山顶又再次被巨大的‘夹子’安放在了原位!

虽然山顶还是那个山顶,但山顶上的人却另有其人!小蓝最后也只能甘拜下风成为第二名!

但好在前方还有更高的山峰给小蓝希望,他来不及不甘心就再次投入战斗。

结果这次攀登的竞争异常惨烈,不仅地势凶险,连攀登者的装备和竞争手段都疯狂至极!

像小蓝这样的白丁攀岩就只能靠拼命徒手攀岩、而但凡有些手段的人那都是八仙过海各显神通:有人脉飞行装备PK,有人做直升机PK,当有人还想掐尖空降山顶时,更牛的大神直接把山‘换掉’,自封第一名……总之他们都先于小蓝到达终点,最后消失在云雾萦绕的顶端……

而前行缓慢的小蓝在锲而不舍的努力下来到了终点。

但这里很奇怪,不仅没有一山还比一山高的景象,山顶反而被一道天花板封锁住了视野!天花板处只留一个小小的通风口。你要么原路返回,要么从通风口处继续爬进进入未知领域。

小蓝想:自己好不容易都到这里了,难道还要中途放弃吗?除了前进别无选择!

结果进入未知领域的景象更为震惊!

那些曾经先于自己登顶且风光无限的‘第一名’们竟然无人在意,大家都焦躁地聚集在更高山峰的脚下,等待攀登高峰的机会!放眼望去山上密密麻麻全是人,还有无数人被挤落山崖!

这条更为狭窄的‘通天’之路,连攀登的机会都如此渺茫,最后能有谁有幸登顶或进入前十都是未知数!而此时小蓝已经被排队等候的人群夹在了中间,不知是坚持还是该放弃!

这时有人给他一份传单说:你不一定要攀登高峰,很多时候潜水也是不错的选择!

迷茫的小蓝似乎看到事业新希望,当即离开,并购买了潜水设备准备大干一番!

可谁知当他把想法和父母分享时,却被极力反对!父母说:你这么做对得起我们多年的苦心吗?

小蓝很沮丧地说:可是我已经买了潜水设备了。

父母说:好孩子,穿潜水设备照样能力爬山!去吧,我们相信你!

结果,小蓝感觉潜水设备比徒手攀岩负重更大,他毫无悬念的成为了攀登更高山峰的炮灰……

多年后,有人采访提倡潜水且获得成功的专家问:您能分享一下成功秘诀吗?

专家骄傲地说:因为我不攀登,我只潜水……


【分析】我当时看到这则寓言故事是非常震撼的!

因为你我不都是和小蓝一样的职场攀登者吗?而且还是只能靠自己徒手攀岩,压根没有像关系户那样的飞行装备、亦或是修改赛制的‘BUG’后台!

可这则寓言故事深刻就在于作者一直想告诉我们,竞争的舞台永远不止一个!所以,没必要因为眼前的得失而迷失了本心!也就是我们的终极职业目标!

小蓝是我们众多职场人拼命努力工作的缩影,他失败难道真是老天不公吗?

你没发现不管是徒手攀岩的还是靠各种外挂登顶的人,其实都很拼命努力工作吗?

为什么这么说?

因为这年头富二代或关系户都不傻!他们知道自己之所以能比普通员工享受到更多双标待遇,不是因为自己多强,而是因为他们背后有资源运作!可以说,公司对他另眼相待只是想置换他背后资源价值!

所以,他们必须努力做到让背后资源在自身长久延续下去,否则他们也会沦落到和普通员工一样的待遇!这是他们不能忍受的!

于是,我们能看到很多知名企业家的子女不仅有更好的就业资源,而且他们的学业和能力也是非常出色的!他们完全清楚自己为啥攀登高峰,如何才能利益最大化!在这种目标明确的指引下,各种外挂加持就是锦上添花!

那请问,如果你是领导,你会选择把更大的舞台交给谁呢?

如果没得选的时候,那当然拼命努力工作、但没资源的员工最好了!

可是公司一旦出现资源好、能力又强、还拼命工作的‘外挂人才’,那普通努力型员工的稀缺性瞬间就会被削弱!哪怕关系户能力稍差、但后台资源给力,那领导也会宠爱有加的!

说白了,领导提拔谁根本不是以你是否拼命努力工作为唯一衡量标准,而是从做生意的角度去衡量利弊的!

毕竟他也有自己的职业规划和利益诉求,谁不愿意借助现成的‘真佛’为自己事业开光加持!难道还要等普通僧人修行几十年后再给自己事业助力吗?到时候他是否还在公司都尤未可知。

所以,想被领导的升职加薪的机会,一定要靠与领导共赢的资源优势置换的!

谁把这个游戏规则玩溜了,谁就能成为优先登顶的幸运儿。显然各路关系户或领导红人都洞悉这个游戏规则。

而题主却没有看到这层奥义,总是纠结在自己努力工作的优势上。

还是那句话,如果有资源还努力的人出现,那只会努力工作的普通员工真心毫无优势可言。

这就是这个山头的竞争规矩!

但你以为在这个山头失去竞争机会就代表人生失败了吗?

其实不是!

《攀登者》中最后关于攀VS潜水的差异化竞争探讨也很有意思!

我们想要获得机会就必须在别人未涉足或不熟悉的领域勇攀高峰,在这样职业目标清晰的指引下,你再拼命努力工作才是题主能获得更大舞台和事业成功的机前提!

大家觉得呢?欢迎在评论区留言分享!

文章来源:网站整理

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