什么样的女人会被单位的女同事孤立？
作者： 昆明财税服务平台
记得那年，公司意外录用一位肤白貌美且零经验的女孩小丽。而违反录用原则的人正是曾经管理严明、能力至上的市场总监。他的理由是：市场部需要一位颜值担当的女员工给销售干将鼓舞士气，有没有经验不重要！
这一反常态的言论一出震惊整个市场部！毕竟总监是出了名的‘魔鬼领导’，想在他手下做事的女人都要撕碎柔弱身躯，从内而外‘炼’成铁血猛将，不仅业务能力强悍，酒量也都必须是凶猛异常！也只有这样才能获得高于行业平均标准的薪水奖金福利！所以这些女销售根本不敢过正常人的生活，更别提恋爱结婚生子，那都是一种奢望……
她们每天拼命签单只为证明自己有价值、是有资格留下获得更高奖金的人！也正因为女销售过于生猛，所以市场部全体男性同仁平时说话办事都把她们当爷们对待！她们为了生存也习惯了这种相处方式。
当然，总监为了笼络人心把一位实力女干将发展成情人关系。加上这位‘娘娘’人很狂妄，大家都敢怒不敢言！
本以为这位情人会一直受宠，没想到她因为业绩下滑遭到总监冷落。好在她够识时务，积极做业绩讨好总监，所以，总监对她的态度才有所缓和。可她又开始翘尾巴，大家也只好继续忍着！
可没过多久，小丽来到了市场部，形势发生了巨大改变。
小丽是有史以来第一位不需要业务能力就可以拿到高薪，而且处处有总监庇护、男同事鞍前马后追捧的女人！男同事不是给她主动搬电脑收拾办公桌，就是端茶倒水买零食甜点，再不济就是主动充当知心大哥为小丽排忧解难……总监更是嘘寒问暖、车接车送、各种表扬的为她铺路。
这180°反差的区别对待，让女销售们非常反感。特别是总监情人！她一眼就能看出总监想把小丽发展成新情人的心思。
这让她醋意大发，心想：老娘拼死拼活给你做业绩都换不来你的好脸！你可倒好！倒贴这小丫头片子，看你那副馋嘴的模样，真是令人恶心！老娘能让你如愿才怪呢？
于是总监情人带头孤立小丽。
虽然平时女销售讨厌总监情人，但当看到部门渣男人只把自己当牛马，独宠小丽的流氓嘴脸，大家也非常气愤。都纷纷看小丽不顺眼，跟随总监情人节奏孤立她！
哪怕小丽主动邀请女前辈一起吃中饭、给女前辈买零食和小礼物，女销售也找各种理由搪塞拒绝她，甚至有人还挖坑戏弄她。
小丽无奈哭泣。
看到小丽被孤立，总监安慰她说：是不是那群母夜叉又欺负你了？没事，有哥哥保护你！量她们也敢把你怎么样？你就是我们的公主，公主就是要被宠爱！她们不高兴也得忍着，而母夜叉就只配做牛马的工作……
从此总监就故意找前情人的茬，而她越被找茬，越发动女同事一起孤立小丽……
后来总监终于如愿得到小丽，情人正式和他翻脸，叫嚣着带团队走人！总监为挽留她，答应她辞退小丽的决定。小丽最后就像被丢弃的一次性抹布一样，被逼主动辞职。
【分析】天下没有免费的午餐！如果你没有适应岗位的能力，那这份工作再轻松、薪水再高都不能轻易接受。毕竟这背后很可能是别人故意给你设的陷阱，千万不要被糖衣炮弹迷失双眼，要对自己的能力有正确评估，更要能抵御物质诱惑，这样女孩才能安全且长久的闯荡职场。
再说说总监的第一个情人吧！在小丽没出现前，她是相当风光的！
首先，因为他们的亲密关系，总监会给她更多优质客户机会。帮她成为公司销售冠军，收获高额奖金福利，直接巩固了她在公司和部门内的地位！
其次：还是因为她们亲密关系，让她成为市场部一人之下万人之上的‘人物’！
大家必须巴结她、让着她，即使她抢了你经营许久的客户资源，你也敢怒不敢言。
所以很多人为了求娘娘手下留情，私下里花重金送礼，求她不要抢自己的客户。但她基本都不太买账，经常做出收人钱财还抢人客户的事情，让人很讨厌她。
但也没敢和她翻脸。
毕竟总监是行业内为数不多能给出高于市场平均标准的高薪奖金福利的‘大方领导’，哪怕他的管理再魔鬼严厉，但看在钱的面子上大家也甘愿拼命！
只是在娘娘因业绩差失宠的时候， 这些人才敢像墙头草一样孤立她；总监要是给她好脸子，大家又开始抬举她。
所以，题主描述的孤立很有可能只是大家一时见风使舵的自保行为，不能维系太长时间。甚至可能也只有零星几个人敢抱团孤立某位‘’失宠’的娘娘。
什么时候得知娘娘彻底失宠被打入冷宫，大家在新仇旧恨一起报，不仅长时间孤立她，还组团陷害她出局。
所以，谁会为了几单客户得失而与这娘们闹翻呢？
第三种：能力虽强，但内心却幼稚单纯，总喜欢对别人说出自己的秘密，结果被人掌控弱点孤立排挤。
曾经公司入职过一位能力强悍、乐于助人的女员工小美。由于她不吝帮助同事，很快与几位女同事成为无话不谈的闺蜜。内容多涉猎：家庭背景、学业生活、恋爱八卦等内容。
而大家纷纷讲自己和某位男同事、男前辈的八卦趣事或糗事。当大家分享完又让小美分享！
小美开始是不想说的，但大家纷纷以小美光听不分享为由吐槽小美没把自己当朋友。
小美这下慌了，她十分珍惜这份异地相处的革命友谊，于是把领导多次向自己表白的事情全盘说出。
大家纷纷称赞：还是小美厉害！我们这群胭脂俗粉只配暗恋别人，而小美这样的大才女才是真正的受人追捧……
小美很开心，她第一次尝到了分享的快乐。
但没过多久公司就疯传她勾引男同事、男领导的黑料……细节内容多是出自当天晚上给姐妹爆料的内容。
她第一次感觉到了背叛的痛苦。
而更让她痛苦的是：这群小姐妹再也不和她一起吃饭、上下班了。大家纷纷孤立排挤她。其他同事也在这几个曾经的小姐妹鼓动下选择孤立她。
小美根本不知道发生了什么？
实在受不了，鼓足勇气问了其中一位女同事：为什么孤立自己？自己也没做对不起大家的事情呀？
女同事冷冷地说：你还好意思说！你才来几天呀？喜欢你的领导就要给你升职？凭什么？难道就凭姐几个没有你手段龌龊吗？你知道我们这几个姐妹等这个机会等得多辛苦吗……
女同事的话像锋利的尖刀一样，每一句都在剜小美心上的肉，小美哭着解释：不是你们想的那样，我根本不知道这件事……
这时其他女同事过来一把抓走想继续和小美争辩的女同事说：别和她浪费口舌了！人家是领导心尖上的人，咱们惹不起还躲不起吗……
说着大家纷纷白眼小美，她们的冷漠让小美胆战心惊，这还是曾经和自己亲密无间的好姐妹吗？小美想不明白为什么会这样，只能一个人在原地哭泣！
【分析】在利益纷争激烈的职场，哪里有什么好姐妹、好兄弟！大家都是因利而聚、因利而散！你如果因为单纯相信人情而全盘暴露底牌，那一旦对方利益被侵犯，肯定会对你采取最严厉的报复！谁让人家了解你呢？
而且，你量的底牌如果涉及到男女关系等容易出现利益分配不公的问题，那你再有才华，再符合提拔要求，人家也宁愿忽视你的能力，而相信你是想走捷径掠夺大家资源的坏蛋。那你就会彻底陷入被孤立的旋涡！
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