公司聚餐老板说可以带家属来，结果一同事把爹妈老婆孩子都带来了，大家怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
按照常规思路，大家肯定是不会如此脸皮厚的！因为这会让所有人都觉得你们全家都没啥教养！这是很丢人的事情！一顿饭和面子比起来简直微不足道好不好！
所以，这位兄台的抗压能力之强，简直令人惊叹！好像要是不调动全家总动员来薅老板羊毛，对不起老板的盛情邀约一样！
大家可以想想这酸爽的画面：
当老板说：大家赶快把家属都叫来，一起吃才尽兴！
结果大家都不好意思带人来，或者说搞不清楚老板的真正用意是啥？都按兵不动！
只有小赵不和老板客气，连忙应承下来，当着大家的面给媳妇、老爸老妈轮流打电话。
告诉他们一个天大的好消息：王老板为了体恤员工干活辛苦，特意盛情邀请家属赴宴！
家里人即使心里乐开了花，也要假装矜持说：感谢王老板的邀请，但这毕竟是公司团建，我们去不合适，但王老板的好意我们心领了……
而小赵则说：“老爸、老妈、媳妇……你们怎么这么不懂事呢？王老板这是特意感谢你们栽培出了优秀的儿子，给公司带来更好业绩，如此真心真情你们怎么能轻易回绝呢？这样王老板会伤心的……”然后一再强调：“王老板说了，家里全员赴宴，一个都不能少！”
于是，在场所有人就看到小赵全家热情奔赴现场的壮观场面！
大家你追我赶，生怕落后，虽然都对桌上的饭菜垂涎欲滴，但依然不忘和在场领导员工打招呼！
尽管都是第一次见面，但表现得都想几十年的老朋友那样热情！特别是向老板表示感谢的时候，那简直搞得比老板亲戚还亲！然后就进入胡吃海塞中环节，豪不顾周围人的鄙视眼光！
人家的想法很简单：我们就是要用更加热情的用餐方式，来感谢老板的真情实意！至于周围人怎么看，他们完全不在乎！你们愿意生气那就生气吧，反正气坏身体你们自己掏医药费！到时候，正好给儿子创造更多升职机会……
这画面太美，我都不敢继续想下去！
仿佛一下回到了生活水平不那么富裕的年代，要是听说哪里有免费吃饭的机会，别说要全家总动员赴宴，如果饭店要允许带宠物，估计还会把家里看门的旺财也给带上！好像只有这样才能体现出下属对老板的绝对拥护！
- 但事情真的像我们想象的那么简单吗？
老板都是些什么人？他们都是从基层经历万般熬炼后浴火重生的人精，不仅懂得人情世故而且头脑极其精明！
他们要是提到让带家属来就一定有他们的深刻用意，只是身为员工是否能恰到好处的揣摩到老板此话背后的真正用意，给到他想要的心理满足感，这才是最重要的！
那么，一般老板提出让带家属聚餐有2种情况！
第一种情况：老板是出于想笼络核心员工的目的，才让带家属的！那题主的这个做法就是符合老板需求的！因为他知道自己及其家人之所以被老板邀请，就是因为自己有实力、有价值！
只是他忽略了一点：老板确实喜欢有价值的员工，但老板更喜欢有价值且会做人的员工！因为会做人的员工有原则、懂得知恩图报或者说要懂得共赢合作！不会因为眼前利益而算计自己！
所以，当老板看到某些所谓优秀人才面对诱惑就贪心四起，恨不得让全家总动员的薅公司羊毛，他就会充分认定你这个人只会以自我为中心，没有原则底线的！那你觉得他还会愿意把你放在重要岗位上吗？
今天的一桌菜肴再丰盛、再高端那也只是蝇头小利，只要题主能够用人格魅力和专业能力征服老板，以后你和你的家人还有更多丰盛大餐可以吃！
只可惜，题主没有悟透这一点。
老板只需用一桌美味佳肴就测试出哪些人能堪大用？哪些人只适合当炮灰兵？哪些人根本不配拥有机会……
题主的这一举动虽然占到了便宜，但也彻底摧毁了自己在老板心中辛苦建立的好形象。从此以后他不会再给你表现机会，你只能自求多福！
第2种情况：老板为夺权亲设鸿门宴，结果对家不买单，迫于压力和面子需求才让员工叫家属来撑场面！这种情况我就遇见过！当初董事长和总裁为了争夺公司的绝对控制权，一度挖空心思先挖对方墙角。
所以，董事长才组织自己的党羽和总裁派系众多精兵强将聚餐，试图创建更多合作的可能！或者说叫合谋把总裁踢出局，再许以他们高官厚禄！
为表诚意，特意让办公室主任定下来当地很豪华的饭店包场，那排场相当豪华！
但这些人不愧是总裁的铁杆粉丝，全都没出现，整个场地就坐满一半的席位。大家看到董事长的脸色非常难看，合计着要不然坐得分散一些，这样不至于让场面太难看！
于是大家默默离开，准备坐到其他桌子上！
董事长马上放话：“今天到场的所有人都是我赵某的贵人、是集团的重臣、是一家人！大家都坐到我这里……”
大家面面相觑的有些为难，因为有些人的职级并不高，根本没有和董事长一起吃饭的机会。但这次竟然破天荒被董事长邀请一起吃饭，真感觉有些受宠若惊！于是在领导带领下有些胆怯的坐过去！
董事长喝了一口酒，笑笑说：“这就对了！既然咱们是一家人，有共同的事业要奋斗努力，那怎么能少得了家人的鼎力相助呢？现在你们立刻给家人打电话，叫他们过来吃饭！”
大家面露难色，不敢行动！纷纷看向自己的顶头上司，上司也一脸懵逼不知该怎么办。于是大家都看向脸色难看的董事长。
董事长再次强调：“怎么？我说的话都没人听了吗？”
办公室主任忙圆场说：“这次宴会本来就是董事长给公司核心骨干和家属举办的答谢会！大家可不要辜负董事长的一番心意呀！快快快，打电话！”
于是大家纷纷出去打电话，陆续有妻子、丈夫过来。可是即便家属来也没坐满位置，大家再看喝闷酒的董事长，脸色更难看了。
于是大家也不敢说话，更不敢吃饭，现场气氛很尴尬。
这时，办公室新人小刘灵机一动，突然打破沉静，用手机给家人打电话，激动的说：“喂，爸！告诉你个好消息！咱们集团董事长赵董要请您老吃饭……”
电话那边的父亲质疑的说：“孩子呀！咱们都是本分人，可不敢瞎说！董事长那可老辛苦了，每天为公司呕心沥血、兢兢业业，你不想着多为董事长分担工作，还总想着要吃要喝，这种工作态度可不行……”
小刘笑着说：“爸你误会了！这次真的是董事长邀请您老吃饭的！就是为了感谢你培养出我这么优秀的儿子呀……”
父亲说：“臭小子，工作了是不一样了！比以前有进步了！那如果是因为你工作好，老爸才有面子被邀请，那咱们更要感谢董事长了……”
小刘一听老爸真是越说越上道，当即把手机开免提，让所有人都听到。
老爸接着说：“”董事长的培养，才让你变得越来越有人样！这说明他是位精明睿智、体恤下属的好领导！是大好人，那老板一定要当面谢谢他……”
小刘连连点头：“老爸您说的对！对了，要是感谢董事长的栽培，那光您老一个人来可不行！把老妈、我媳妇、孩子、老妹、妹夫……总之家里能叫的人都叫上，咱们全家一定要当着董事长的面，郑重且诚意的表示感谢！”
父亲说：“算你小子有良心！把地址发给我，我们一会儿就赶到！”
大家听着小刘这越来越离谱的电话，真是反感至极！都知道他在故意拍董事长马屁，可这马屁虽然酸爽，但董事长的脸却意外的有多云转晴的迹象！
但大家还是不相信如此脸皮厚的新人，能得到董事长的欢心。大家都在等着小刘全家一会出洋相，然后听到小刘第二天滚蛋的消息。
结果过了半小时，小刘家呼啦啦来了十几口子，这场面惊呆了所有人。
大家手里都拿着谢礼和横幅，在小刘的引荐下热情洋溢的向董事长走去。
由小刘老爸牵头，全家上下齐动员，集体给董事长鞠躬表示感谢。
感谢他对小刘的栽培、感谢他对全家的盛情款待！所有人都给董事长送了谢礼，连三岁娃娃都给董事长送了一副表示祝福的画。
董事长甭提多高兴了，小刘父亲和董事长一见如故，两人你来我往喝酒聊天，好不开心。
小刘的母亲和媳妇就像自己家举办婚礼一样，迅速抢回现场控制权，逐一给在场所有人发答谢礼，一路感谢大家对小刘的照顾！小刘媳妇更是陪酒大师，一路豪饮表示感谢。小刘则在后面嬉皮笑脸的表示感谢。
这些刚才还对小刘鄙视的人瞬间改变了态度，连连称赞小刘认真努力。
饭局现场异常热闹，所有座位都座无虚席！
董事长看着很开心，当即邀请在场所有人为集团的昌盛发展干杯……
宴会就在这突如其来的欢乐中结束。
小刘也在这次机智救场的行动后，被董事长特别重用培养，成为他铲除敌对势力的一把尖刀！
【总结】在职场上想要脱颖而出，有时候还真要打破常规，不走寻常路！
但这需要操作者本人有高度的洞察力、机敏的应变能力。如果在这两点上修行不够，那建议还是先循规蹈矩、韬光养晦较为安全！
因为人言可畏！如果我们要是意志不够坚定，不清楚自己要得到什么，轻易剑走偏锋，反倒会让自己的处境更困难！
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