上司把自己的活推给我干要不要向老板反映？
时间：2021-12-10 00:17 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
我坦白地告诉你，如果你已经向你们公司的老板反映了，那我建议你可以选择离职了，你在这家公司的前景基本到头了。
作为一名公司老板，给你这名一线基层会计配置一名主管会计，那在这名老板的眼中，他如何调配自己团队内部的资源、如何安排工作都应该是充分授权的。即作为你上司的主管会计，有权把他手上认为可以下放下去给一线职员做的工作进行分配。在你看来他是在推脱工作，而在你主管看来，他可能认为他应该聚焦于更有价值性的工作，而记账、审核、结账等事务性工作并不应该是他所应该关注的，因而交由你来处理，并不是怕承担工作问题。
你向老板反映，你认为老板会给你一个怎样的答复呢？一名成熟的企业老板一定不会去介入你主管会计他本质范围内的工作的，如果你作为一名员工今天有事去反映一下他就去处理你主管会计，明天谁反映一下他又去处理一下，那你的主管会计会让他的职位变成了形同虚设，同时他也会不敢放手去开展工作了。
你如果想老板反映如此不成熟的问题，你的老板或许并不会特别关注你，但每当有人在他面前提起你的时候，或者在哪些公文上看到了你的名字的时候，第一印象一定还是会把你停留在提出了一个毫无价值，越级上报，格局狭小的印象中，因而我建议如果你已经提了，那还是选择离职吧。
当然，如果说招聘的主管会计是一名不负责任的会计，那另当别论。
文章来源:网站整理
分享到：
