为什么拿月工资的员工31号不算工资,如果不上班还要扣一天工资?
作者: 昆明财税服务平台
其实说31号不算工资,这种观点是不太准确的。
要了解这个问题的答案,首先我们要确定几点知识。
一、按照5天8小时工作制,每个月周一到周五的上班天数从20天到23天不等,但月薪都是一样。
二、我们要知道21.75这个数字,也就是月平均计薪天数,他是工作日加上11天法定假日除以12个月得出的平均数。有月薪算出日工资,都是用你的工资除以21.75天。
因此,我们每个月的满勤上班天数都是不一样的,但月薪就已经包括每个月所有的上班天数了。
如果硬要说谁吃亏谁合算,那么当月上班天数低于21.75天的,那就公司吃亏,如果当月上班天数高于21.75天的,那就员工吃亏。但一年12个月算下来,正好打平,谁也不吃亏。
所以,如果31号是正班时间,如果因个人原因不上班,是需要要扣一天工资。可能你会说,那我吃亏呢!那你想想每年的2月,你还觉得吃亏吗?总之综合一年下来肯定是谁都不吹。
当然,有些公司采用另一种算法,也是被默许认可的。那就是按照当月实际计薪小时数作为计算基数。比如2月份计薪天数只有20天,那每天工资就是你的工资除以20天,比如5月份计薪天数有23天,那么每天工资就是你的工资除以23天,这样实时计算未出勤工资,就不会产生误解了。
以上回答,希望可以帮到您!
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