员工违反劳动法被辞退，单位会申请仲裁员工吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这个只有极少数的情况下，公司才会主动去申请仲裁。
一般情况下，员工违反劳动法被辞退，如果是一般的条款，也都是公司的主动辞退行为，因此基本上已经过评估了，既然辞退了就不会在追究员工其他责任了。
如果是员工对公司造成了重大损失，而公司要求员工赔偿但有没有达成一致的情况下，那么公司就会通过申请仲裁的方式来追回。主要确定损失金额、员工的责任比例、如果赔偿等方面。
但这种情况，公司也比较难取证，可能最后员工会承担一部分责任比例。
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