不交社保的工作会被淘汰吗?
作者: 昆明财税服务平台
首先说下个人观点,这类企业可能随着时间,一部分会消失,但一样有更多的这类企业诞生,虽然说这类企业不缴社保,而且非常不正规,但我们不能忽略发展的规律,以某种认知来判定这类企业就会消失!其实这是不合逻辑,也是悖论!
举个简单的例子,社会上大部分都遵纪守法、努力赚钱、让生活有保障,那不代表让生活没保障的偷盗、无业游民等就会消失。
也许这个例子不是太准确,但大中型企业、所谓的正规企业,并不会也没能力录用所有求职者,那么被这些企业淘汰下来的求职者他们该怎么办?
他们只能选择这些不交社保不能给员工保障的企业,最起码他们在这些企业还是有收入的,总比什么工作都没有强,反过来说很多这些企业虽然不正规、工作很辛苦,但工资收入可能比大中型企业、所谓正规企业还要高。实际上,这部分企业恰恰是对社会就业的一个补充。
再从市场的角度说,大中型企业和所谓的正规企业是否能把所有的市场都能吃完呢?很明显不可能,有些订单是这些企业不愿意做的。但恰恰市场上就是有这些订单的需求,那么谁来做?只有这些小型企业。
举个夸张的例子,比如说在上海你要买1吨的钢材,你觉得宝钢这样的企业会看得上吗?而在宝钢周边,有无数这样的不正规的钢材加工销售企业,可能只有几个人的企业,他们弥补了这部分市场!
当然不可否认这些小企业应对风险的能力肯定是比较弱,所以不管的有这些企业倒闭,也不断的有这些企业诞生,无论什么阶段,总有一群人需要这些企业,也总有一些客户需要这些企业!
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