公司要和员工解除劳动合同是否必须要通知员工？有何依据？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这个问题感觉是少了两个字，应该是“是否必须要提前通知员工”。因为任何解除劳动合同时，最终都是会传达到员工的，无论是口头传达还是书面传达，无论是提前通知还是当天通知！
所以，公司和员工解除劳动合同肯定是要通知员工的，只不过是通知的时间节点问题。有一些员工遇到正常去公司上班的当天，公司突然告诉自己被辞退了，所以才会有这个疑问。
那是不是辞退员工必须要提前通知员工呢？《劳动合同法》里有几个地方提到解除劳动合同需要提前30天通知，而一般这些中大部分情况连带的都有经济补偿金，只有少部分几种没有。
除此之外，与很多辞退并没有说要提前通知员工，比如员工严重违纪被辞退，公司制度和证据没问题后，当天就可以立即辞退员工。
总而言之，公司要和员工解除劳动关系是肯定要通知到员工的，至于是提前30天通知，还是当天通知，需要根据不同的情况！
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