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对于劳动仲裁，这里所说的老板，实际上指的是法定代表人，或者实际控制人，那么在我们申请劳动仲裁时，他们必须要出庭吗？当然不是！在劳动仲裁时，无论是公司方，还是我们自己，都可以选择代理人，可以选择律师代理，也可以选择符合条件的其他人代理。

一、公司可以安排在职员工应对劳动仲裁，参加开庭。一般公司都是安排人事部的人员，但安排其他员工也是可以的，只要公司出具委托授权书即可。但如果我们认为这个人既不是公司的员工，也不是律师时，可以要求对方出示劳动合同、社保缴费证明，来证明资格。

二、公司可以委托律师处理劳动仲裁事情，这种情况下，公司一个人都不参加开庭也是可以的。这种需要对方提供律师的相关资格，以及公司的委托授权书。

也就是说，老板完全可以不出庭，并且安排其他人来出庭。反过来想想就明白了，如果这些事情还要老板出庭应对，那开公司的意义何在？

一、最常见的就是请律师。

二、可以请自己的直系亲属，并经批准。

而对于员工来说，是不是请了代理人就可以不用参加开庭呢？这个最好向劳动仲裁申请，如果经过批准，那可以不用参加，如果要求参加，那就必须要去。毕竟你是申请劳动仲裁的一方，有很多事情需要你确认。

总的来说，劳动仲裁时，老板是可以不出庭的，完全可以叫公司的其他员工或者律师来出庭。

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