找工作的时候,怎样判断一家公司靠不靠谱?
作者: 昆明财税服务平台
这就跟找结婚对象似的,婚前看着都挺好的,婚后靠不靠谱,难说!我只能告诉你最简单的十条法则,挨个去对吧:
1、名称
凡是以“中X”“国家”之类开头的,非常靠谱,哈哈!凡是以“集团”等为后缀的,靠谱可能性大,开头是省或市的,靠谱可能性大于区或县开头的。
2、规模
进官网,看公司越大越靠谱,看公司的规模主要是看公司介绍里面的,公司人数多少,营业额多少等,人数少,营业额低的,不靠谱的可能性很大。
3、老板
公司老板头衔多的,一般靠谱,比如什么“XX代表”“XX委员”之类的,当然这儿说的是官方头衔,不是自己找个什么国际XXX协会做会长这种。
4、资本
可以通过什么企查查啦、什么天眼啦之类的看公司的注册资本的,注册资本越大越靠谱,注册资本少的,不太靠谱。
5、分部
在其他城市有分部或子公司的,越多越靠谱,没有分部或者子公司的,不靠谱的可能性比较大。
6、产业
自己有产业的,比如有产业园区、有工厂、有研发中心、有设计院、有宿舍楼等等,自由产业越多越靠谱,自己啥也没有,就一个租来的办公楼,不靠谱可能性大。
7、保险
给员工缴纳五险一金的,比较靠谱;给员工缴纳保险,不缴纳公积金的,靠谱性低很多,连保险都不缴纳的,不太靠谱。
8、变更
经常在招人,天天在招人,一看你是候选人,激动的不得了的,一般不靠谱,说明没有人去。招聘对你冷漠的,反而靠谱,人家不缺人。
9、邮箱
招聘邮箱是企业邮箱的,通常比较靠谱,是QQ邮箱或者163邮箱这种的,不靠谱可能性大一些。
10、评论
网上的网友对该公司几乎一边倒说不靠谱的,基本不靠谱。大多数自己的员工说不靠谱的,基本不靠谱。只有少数人说不靠谱,说明很靠谱!
所以,判断一个公司靠谱不靠谱,就用这十条就知道个七七八八了。最后告诉你终极秘籍,那就是如果你应聘该公司非常困难,那基本靠谱,如果你很容易就进去了,甚至人家跪着求你进去,基本就不靠谱了!
500强经理,二十年老职场,讲述升职加薪的实在话,如果你喜欢我的文章,请点击【关注】,谢谢!
文章来源:网站整理