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跳槽！

树挪死人挪活！两年半里，知道房价涨了多少吗？很多城市都涨了近一倍！两年半里，知道生活成本提高多少了吗？拇指粗的小黄瓜一根都好几块钱了！在消费上涨的时代，如果工资不涨，那就相当于降薪了，在这种情况下，可以考虑跳槽！

很多企业，尤其是大企业，之所以不涨工资，通常是出于三种考虑。第一就是想让一部分员工主动辞职；第二就是公司超级自信，认为就算不涨工资员工也不会跳槽；第三就是企业经营确实困难，根本没钱涨工资。

但不管哪种情况，同入职的一批人，两年半一分钱不涨，即使是最优秀的员工也才涨了200块。这反映出了公司要么经营困难，要么对人才根本就不重视，你继续留在公司，短期给你涨工资的可能性几乎为零。

而且，你自己也说了，学到的东西也不多。一个企业，如果工作了两年半，工资一分钱不涨，东西也学不到，那你继续留下来到底是为了什么呢？再耗下去，一眨眼三四年就过去了，你也要往三十奔了，你这是想把自己耗死吗？

我给你的建议是，立即考虑跳槽，你有两年半大企业的工作经验，跳槽已经具备了不错的条件，如果运气不错的话，跳一把薪资提升30%是没问题的。千万不要犹豫了，除非这个大企业是行业龙头，或者福利格外好，再或者你的工资本来就格外高！

刚开始工作的职场人，积累工作经验是第一位的，学习东西是第一位的，但如果学习了两年半，也几乎没有进展，而且工资还一分钱不涨，就要勇敢跳出舒适区，时间不等人，职场的前五年非常重要，不要自己把自己耗死！

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