加班费都没有，更别提年终奖了，这样的公司你会离开吗？
时间：2021-12-08 00:36 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
打个不太恰当的比喻，很多人对自己的公司，就像对自己已经结婚七八年的对象，激情退却，工作敷衍，内心各种牢骚，但真正鼓起胆子敢离婚的，却着实不多。敢离婚的，要么是实在受不了，要么是外面已经有更好的下家了。
工作上的情形也差不多，有加班费有年终奖的公司，其内部员工也有不少在喊着要辞职，为啥？因为工作实在太累了，996是标配，每天工作到夜里12点也常见，基本没有任何时间陪家人孩子，工作家庭只能二选一。
像你这种没有加班费，也没有年终奖的公司，实在是太多了。尤其是在一些中小民企，老板的口头禅就是“想干就干，不想干就给老子滚”，连谈好的工资都要想尽办法克扣掉，还奢谈什么加班费、年终奖、年货、福利、休假……
但骂娘归骂娘，要不要离开，还是要慎重考虑，我见过不少职场人，豪气凌云，一看没有年终奖，或者一听说没有加班费，直接一张辞职信交给老板，潇洒的转身离去。然后，然后就好几个月没找到工作，最好只好找个还不如上一家的。
骑驴找马才是最明智的选择，更新包装自己的简历，发动自己的朋友和人脉，如果有更好的工作机会就跳槽，如果没有就继续留着。记住一句话：小孩子才会意气辞职，成年人都会首先权衡利益。
世界500强全国培训经理，资深管理与职场专家，每天分享职场干货，请点击【关注】，欢迎留言交流讨论。
文章来源:网站整理
分享到：
