白领放弃10万年终奖投奔新东家,你会选择春节前跳槽还是拿完年终奖再走?
作者: 昆明财税服务平台
赞同!
今年我身边也有这么一位同事,当时我公司正在裁员,按说只要他等一个月,让公司把他裁掉,就可以拿到N+1的补偿金,差不多也要十万了。但新公司要求入职时间很紧迫,他果断向公司主动提交了辞职申请,放弃补偿金,成功加入了新公司。
职场上,这样的事并不罕见,正如文中所言,过了这个村就没有这个店了。有时候跳槽,看中的并不仅仅是薪资,还有发展机会和职业理想,有些人可能会笑,但我非常确信,有些人确实是有职业理想的,比如我这个同事,他跳槽就是要施展职业抱负。
有时候,等一个心仪的跳槽机会是很难的,好不容易有机会了,面试也成功了,新公司要求的入职时间又比较急迫。这个时候就考验你更看重什么了,是为了拿十万的年终奖失去这个机会,还是抓住这个机会,宁肯不要这十万的年终奖。
每个人在面临机遇时的抉择是不同的,比如我同事,在刚工作四五年的时候,买完房以后连生活费都很紧张。但他却四处借钱,花了十几万,就为了读某个名校的MBA,有人说读这个有什么用,人家说他也不知道有什么用,但这是理想。这……
从利益的角度出发,固然是拿到年终奖再辞职最好,但如果有更好的机会,放弃年终奖直接辞职也无可厚非。机会转瞬即逝,想抓住什么,总要伸出手来,而只要伸出手来,原来握在手里的东西,总会从手里掉下去的。
世界500强全国培训经理,资深管理与职场专家,每天分享职场干货,请点击【关注】,欢迎留言交流讨论。
文章来源:网站整理