为什么感觉国企工资不高但还有很多人想去?
作者: 昆明财税服务平台
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楼主你好,为什么感觉国有企业单位的工资水平并不是很高,但是还是有很多人想去呢。国有企业单位,实际上比起民营企业和私营企业单位来还是要好了不少。可能现在对于绝大多数年轻人的首选,是考取公务员或者说机关事业编制。但如果说你考不上公务员或者机关事业编制,那么退而求其次,其实国有企业单位是你最好的选择之一。
但是通常成为人们诟病的是,国有企业单位员工的工资待遇水平,并不是特别具有竞争力,但实际上从表面上来看,每个月到卡的工资水平并不是很高。我们如果说这样来看待,国有企业单位员工的工资水平,实际上这是一个错误的理解方式。因为我们国有企业单位员工除了最基本的每个月的工资之外,还有一些福利待遇是比较好的,这是很多非国有企业单位所不具备的。比如说节假日的福利,再比如说每个月的电话费,房屋补贴,车辆补贴等等之类的,那么都是有不错的一些待遇。
更重要的是作为国有企业单位,它在每一年的年终都会发放相应的年终奖。根据自己企业单位的经营利润的水平来发放,一般情况下每年至少也能够获得上万元,有些比较好的企业,甚至可以达到5万元左右。那么可以说这是一笔不菲的收入和公务员单位,还有机关事业编制的绩效奖金,有些类似。所以这也是为什么很多人愿意进入到国有企业工作的重要原因。
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