如果一些同学校的师兄介绍工作，工资在5000左右，觉得能够信任吗？是打暑假工的？
时间：2021-12-03 22:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
暑期工相当于没有合同的试用期员工，工资通常在2000～3000之间。既然是“同学校的师兄介绍工作”，那你就问清楚，究竟做什么工作？你自己再衡量下能否做好？然后再从逻辑上判断，这5000工资与创造的价值是对称？
如果你自己都觉得这工资数不靠谱，就别相信，因为天下老板都很猴精，你工资5000，最起码给老板也要赚5000；如果你觉得工作内容和创造的价值，值5000，就去跟老板交流下，看有没有什么附加条件，即要完成什么任务，看自己能不能完成就行了。
之前是“城市套路深，我要回农村”，现在是“城市套路深，农村也有坑”。我曾见到过一个老板，员工要多少工资都答应，条件是多少工资对应相应的工作任务和考核指标，相当于多劳多得。大学生应该有自己的思考能力和判断方法！
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