我是办公室主任，为什么领导从不打电话给我，而是通过第三方转达？
时间：2021-12-03 22:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
办公室主任得到一把手的赏识，其影响力可以堪比“副局长”；如果得不到领导的认同，其处境又堪比“边角料”。
干的好的办公室主任，可以与一把手风雨同舟。仓立是某单位的办公室主任，王亮是该单位的一把手。于公，仓立会及时把上级的通知和文件告知王亮，并且在王亮审批后，及时转达给相应部门去执行。于私，王亮会把涉及个人利益的事，交给仓主任去安排办理。多年来，他俩就像共穿一条裤子。
2018年，王亮因把单位的装修工程给小舅子做，且安排仓主任在工程未结束时，就将工程款结清一事，而被调到另一单位降职使用。为了不让其它事项进一步露底，仓主任在王亮的授意下，主动要求调互另一单位，没有任何职务。
这就是办公室主任与一把手“同呼吸共命运”的结果。当然，在仓王顺风顺水时，仓立获得的私利也是出乎他人意料。
干的差的办公室主任，领导不但不待见，而且还会设法让你走人。蒋文桂是某局的综合科科长（办公室与财务科合并后的新部门），手中握有资金使用和报销的权力。蒋科长是个原则性极强的人，对于不合理不合规的单据，即使一把手签了字，蒋科也会执行原则，不予报销。
为此，蒋科成了一把手的眼中钉肉中刺，有关开会的事项，都是让他人转告蒋科，让其准备；有关车辆维修，接待消费事宜，干脆不让蒋科拈手。没有半年，蒋科闲得慌，感觉被明显架空，于是申请调到其它部门，一把手愉悦的答应了蒋科的要求。
现在领导都是通过第三方，向办公室主任转达事宜，表明领导心中虽有办公室主任的位置，但却没有你的位子。按时这种态度发展，你的结果只有二个，一是彻底向一把手服务，完全执行职意图；二是你识趣的离开…文章来源:网站整理
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