一线城市工作五年了，如果年薪不能达到五十万左右，还能发展吗，你有什么好的建议？
作者： 昆明财税服务平台
在建议之前，想问一下题主几个问题。
一、请问你是背井离乡一人到的一线城市，还是和家人一起？1、背井离乡奋斗事业，必然面临的选择就是：业成后在一线城市安家，举家迁徙。另外就是奋斗之后回归家乡。这个选择也是很多外漂的职场人士终会面临的选择性问题。
2、如果是一个奋斗在一线城市，选择性就多一点，没有家庭的拖累，进退皆有可能，成功就可以举家到一线城市，买房买车；如果失败还可以退回家乡。
3、如果是家人已经定居在一线城市，那就是孤注一掷的奋力拼搏，回头的可能性比较小。毕竟家庭的根基已经慢慢渗入一线城市，再次回迁的成本大于你的拼搏的成本，现实也比较难实现。
二、年薪50万是你的理想标准？还是养家立业必需？1、年薪50万，月均4万，在一线城市当中算是不错的标准。不知道题主距离50万的差距大不大，如果说差距不大，努力一把还是可以的。但是差距大的话，就需要思考一线城市的成本与理想的差距了，如果差距过大，就得考虑撤退了。
2、如果年薪50万是养家立业的必需，这就需要题主想尽一切办法去实现这个目标了。而留在一线城市的可能性更高点。
三、你想要的发展是标准？达到年薪50万后就会停滞不前，还是会继续奋斗？1、想请问题主的职业规划是明确的吗？如果职业规划是明确的，那么奋斗5年是在规划中的一小部分，目标完成了吗？假设说你的规划的技术员-高级技术员-项目负责人-项目总监，如果你目前停留在高级技术员，难道就因为目前年薪达不到50万就停止不前？职业规划应该是跟经验和专业技能挂钩的，而非工资，当你到了那个阶段工资自然而然会增加。
2、年薪50万不应该是作为一个影响职业发展的判断依据，而是作为一个阶段性的目标。明确目标是需要超越完成的。要想做到50万年薪，必须要具备50万年薪的能力和资源，如果正职没办法做到，也要从副业上去着手。双管齐下，达成年薪目标，同时磨炼自我。
3、超越50万年薪后，我们的追求只会更加努力，而不是停滞不前。因为每到一个阶段，我们都会有一个对应层级的目标，目标不可能是一层不变的，接触到50万年薪的人，别人的目标就是100万年薪，要根据自身情况合理定制适合自己的目标，切莫盲目跟随。
4、如何做到50万年薪？重要的是找对参考对象。找出你们行业或者你认识的、崇拜的高管或者最想成为那个职位的人。观察他、模仿他、跟他学习。因为他能拿到的薪酬和能够做到的事情，就是你可以看到可以实现的，对标他来学习，他就是未来的你。
希望对题主有用。
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