在上海多少工资才算正常？
作者： 昆明财税服务平台
在上海工资多少才算正常？这个问题的答案，相当于一千个人眼里有一千个哈姆雷特。且不说上海各区的工资不同，单是不同的行业，工资就不好对比。
除此之外，还涉及到从业经验、个人欲望等等，对于刚毕业的职场小白，可能够用就算正常，对于从业多年的职场精英，正常是另一个标准。如果非要给个答案，我会从以下几个方面来分析。
一、从工资标准来说2018年4月，上海月最低工资标准调整为2420元，小时最低工资标准为21元。从2019年4月开始，月最低工资标准为2480，提高了六十块，小时最低工资标准为22元。为全国最高。
2018年，上海平均工资为7832元，2017年则是7132元。
另外，2019年夏季求职期各地的平均薪酬为：上海10662元，深圳10088元，昆明7627元，长沙7828元。且根据有关调查，月薪过万人数占比来说，上海占比最高，为35.09%。北京35.07%，广州14.74%。
从以上数据可看出，在上海，工资多少算正常，不管这个范围具体是多少，肯定是高于全国其他地区。照我理解，正常的概念就是与平均值大约持平。
二、从消费水平来看之前，有个话题热搜是“90后每个月收入多少才算正常”。评论区的声音从三千到三万不止，一时间大家都感觉自己很穷。
上海地区工资高众所周知，其中消费水平高也是有目共睹。房价高，但一个正常工资范围的人，靠自己，买不起房，也就不讨论。如避不开的租房，在租房软件上一查看，随手点开就是三四千。如外卖、交通等这些生活成本，一个月累下来，也不少。
记录一下普通上海打工族的衣食住行各方面的消费，也就大致知道了上海的正常工资水平。也可以从五险一金、加班费、午餐津贴、交通津贴、高温降温津贴等窥见正常范围。
从消费水平看，正常的工资应满足一个人在当地基本的衣食住行欲望，略有盈余。
三、工资多少并不是最重要的不知道题主是出于什么原因问这个问题？如果纯属好奇我已经给出了答案。如果是想对比下自己目前的工资，或者求职期遇到疑惑，不知道公司给的待遇是否正常，我想说，工资多少并不是最重要的。
该公司该行业的发展前景如何，个人职业有何规划，是否有足够的空间让自己成长？这些问题比工资更为重要。毕竟，一开始的工资只是起点，但终点如何是由自己的能力决定的。
锻炼自己的核心技能，提升工作能力，薪酬增长，翻番，都有可能。
以上，就是我对这个问题的理解。
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