为什么当下没有年轻人愿意做机加工行业，如何看待加工业后继没有年轻人愿意干？
作者： 昆明财税服务平台
当下，从事机加工行业的年轻人越来越少了。有很多来厂里的学徒，做不了几天就跑了，最终导致企业总是处于人数不够的局面。
先来回答题主的第一个问题：为什么当下没有年轻人愿意做机加工行业。原因如下：
一、工作环境脏、累、差我的学员中，有从事机加工行业的。他曾这样说自己的工作环境：
车间到处弥漫着一股难闻的味道，虽然安装了排气管道，可效果甚微。一到干活时间，整个车间机器轰鸣，如果有事给同事打电话，必须要把手机外音调到最大才能清楚。
刚洗干净的工作服穿不了几天又满身油污，并且这些油污普通洗衣粉根本洗不掉，必须用工业专用清洗粉进行清洗。
这个行业，都是接触一下加工、制造类的设备，比如车床、铸造类的中频炉等，都是特别脏特别累的工作。
待在机加工行业，环境总是“脏、差”的。
二、工资低、涨幅慢高考填报志愿时，很多男生都喜欢报机械、电气、电子类专业。就业人群多，公司招聘该类毕业生时非常容易，工资就会比较低。
工资低的另一个原因是，工作内容少，表面看起比较轻松，其实里面的技术很深。所以，在没有掌握一项技术时，很难拿到较高收入。
同时，工资涨幅也非常慢。在厂里经常有工作十年的老师傅，月收入也就3k-4k，勉强维持生活。
年轻人自然会想：自己熬十年可能也就这个水平。因此，大部分有点志向的年轻人都会选择离开这个行业。
三、妹子少、结婚困难这是个非常现实的问题。这个行业男性占绝大多数，整个车间很少有一个女性，有时候连厂里的扫地大妈走过都多望几眼。
年轻人正处于青春旺盛期，也面临着结婚。而在这样的行业，找女朋友和结婚都很困难。别人可能轻轻松松就女友成群，而你却可能连备胎都没得做。试问，哪个年轻小伙子愿意干？
四、年轻人价值观不一样现在的年轻人有个性，向往自由，谁愿意去像监狱一样的工厂上班呢？更何况，上班还要穿着满身油污的工作服，夏天热、冬天冷，上班就是受罪。
随着社会的发展，年轻人可选择的很多。即使没有学历，也有高薪的体力活，相比之下，就没人愿意去做受罪的加工行业了。
接着回答题主的第二个问题：如何看待加工业后继没有年轻人愿意干。这其实就是加工业未来发展问题。现从行业和个人两方面讨论。
一、行业未来：智能化、自动化随着国家提出“智能制造”战略，越来越多的企业会向智能化转型，以此来逐渐替代原始手工操作，提高生产效率、减少人工开支。
所以说，智能化既是国家战略目标，也是机加工的发展方向。在未来，虽然年轻人从事的很少，但这个行业不会就此消亡，还会一直发展下去。
二、个人发展空间：技术+管理目前来说，这种模式是最有发展前景的。很多高级别人士，在外企多少都沾点技术。也有部分职业经理人，像MBA等厉害角色，不沾技术来了就运营。
总的来说，比纯技术好上不少，但也容易局限在制造业。
以上。
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