大学毕业了月工资3000，还不如环卫工人的薪资高。怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
题主的这个题目很有代表性，算是说出了很多刚毕业的大学生的心声。明明自己是堂堂的大学本科毕业，为什么工资还不如那些连初中、高中都没读完的人呢？这是不是就说明读书真的是无用的呢？
其实对于这个问题，杨绛先生就曾经回答过一个年轻读者的困惑，我觉得刚好可以用来解释。她说：“你的问题主要在于读书不多，而想得太多。”
作为一个过来人，公子想和题主分享下自己的真实经历，希望能对你有所帮助。
一、起点看似相同，但终点差之千里首先要先说明一下，为什么大学毕业生刚出来的工资和那些对学历要求不高的行业差不了多少？
因为学历只是进入一个行业的门槛，而刚毕业的大学生大多数都是一张“白纸”，他们没有社会经验，没有实操的能力，企业从招人成本上来说，自然就只会给到一个基本的工资水平。而对于那些早早离开学校的人来说，他们已经在社会中摸滚打爬了好几年，无论是从社会经验还是职场能力方面都暂时比应届生高。工资相对高些自然也不足为奇。
但起点看似相同，实则是有差距的，这就是一个人的认知水平和学习能力。你如果跟身边的大学生接触过就知道，他们对于新事物的接收和学习能力非常强大，有时候一些新技能他们往往一下子就能学会。
所以说，虽然从短时间来看，大学生刚出来的工资和环卫工差不多，但未来随着他们个人能力的成长，无论是薪资还是晋升空间方面都会远超环卫工、公路收费员等入行门槛相对较低，工作内容简单机械的岗位。
而这种差距可能用不了太长时间，未来3-5年就能显现出来。
二、如何做才能破局？刚毕业的职场新人有这种焦虑是非常正常的，公子当时刚毕业的时候也有过类似的担忧。但如果这个时候你只是怨天尤人，而不去思考如何走出这个困局，那么未来你也许就真的会慢慢成为别人口中的“读书无用论”。
如何破局？公子有几个小建议：
1.切忌眼高手低
前面也说到，学历其实只是行业的敲门砖，有学历不代表有能力。所以我们进入一个行业的最重要依据不是薪资和福利待遇，而是自己能否在这个行业中学到东西。
2.不断学习，投资大脑
职场人都明白一个道理：“八小时内求生存，八小时外求发展。”日常的本职工作做好了这只能代表你是个合格的职场人，但还算不上优秀。
优秀的职场人还会在工作之余去找到各种途径，花费大量的时间和精力来提升自己的核心技能。比如你是一个广告人，那么下班之后多关注、多积累行业内的优秀营销案例就是你要做的事情。
那个从锅炉工到创意总监的小马宋就有这样一个习惯，他转行到这个行业之后，每天都会去积累10个优秀的案例，并放到素材库中。也正是这个长期学习积累的习惯才让他慢慢成为了这个行业里面的大咖。
如果你时间有的多，精力充沛，每个月尚有一点存款，那么投资自己的大脑一定比其他都强。
3.做好职业规划
其实很多职场新人一开始都对自己的未来有过期待，比如给自己制定了几年内要成为经理之列的目标，但迫于现实的压力，他们慢慢地迷失了自己，职业规划也成了一纸空谈。
但一个成功的职场人一定是有一个明确清晰的职业规划，这个规划一般分为短期、中期和长期。
短期一般是指3年内的规划：主要是确定基本目标，比如3年内适应这个行业，成为这个领域的专家等等；
中期是3-5年，一般是在近期目标的基础上设计的。这个时候很多人会考虑职位上的晋升，比如走向管理岗。
而长期是未来的5-10年，主要设定长远目标，比如有不少人未来5-10年都想自己创业当老板。
只有做好了职业规划，我们才能清楚地知道自己真正想要的是什么，才不至于在利益和诱惑面前迷失了自己。
大学刚毕业月工资3000不可怕，可怕的是未来几年你还是这个工资水平。如果想要改变这个局面，那就从现在开始就好好努力，不断去学习，打磨自己的核心竞争力。未来的职场才会更加顺利。
以上。
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