为什么有的办公室禁止恋情？
作者： 昆明财税服务平台
办公室恋情其实在真实的职场和生活中并不少见，但最后的结局都不太美好。除了我们身边的同事，还有一些名人案例。
比如在2018年，英特尔时任CEO布莱恩 · 科兹安尼克也是因为办公室恋情，被迫辞职，要知道他之前在公司干了三十多年、是把英特尔带出业绩泥潭的功臣；
还有还有波音公司的前CEO斯通塞弗，也是止步于一场办公室婚外恋。
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所以看起来美好的办公室恋情，如果在其他人眼里，尤其是老板眼中，办公室恋情对工作就是一颗不稳定的炸弹。
具体来说，一些公司禁止办公室恋情的主要原因有这么以下几个：
一、平级之间如果是平级之间，主要指的就是同一个部门的同事。
对于他们而言，首先恋爱中的人情绪容易受影响，导致工作表现不稳，影响工作效率。毕竟恋爱中的一些小事在恋爱双方眼里就有可能上升为一场大事件。比如某个男生和某个女同事多说了两句话，尽管是工作中的交流，那也可能引起女生的不满。
其次还要考虑到关系的稳定，如果突然分手了，整天还是低头不见抬头见的，不想见的人整天在面前晃悠，糟心不糟心？怎么安心工作？而且万一发生的是三角关系，争风吃醋就会威胁到团队合作，可能导致公司损失。
最后就是他们虽然绑在一起比较稳定，但另一方面来说如果其中一人离开了，另外一个人也很有可能会离开。如果是团队中的骨干，最终损失的其实还是公司自己。
二、下级与上级之间下级与上级之间的关系相对来说比较微妙，《杜拉拉升职记》当中的杜拉拉之前是做秘书，但和自己的上司发生恋爱关系后，杜拉拉也明显感觉到不适应，极大的影响了自己的工作。
其实最大的问题还是影响士气，即使上级能做到公平，在很多下属眼中还是带着偏袒的色彩，而与上级在一起的这个下属夹在中间总是有些尴尬，甚至，还会遭到其他同事的排挤。
当然，除了上面说的情况，还有另一种可能，其他同事围着上级和另一半转，讨好他们，毕竟有人调侃过“要对你身边的女同事尊敬，说不定哪天就变成了老板娘。”
虽然是一句玩笑话，但无论如何，其他员工都感到很难实现机会平等和分配平等。
而办公室恋情最坏、也是公司最担心的一种结果是，恋爱双方合谋造成公司重大损失。毕竟如果是作为上级的话，相对来说掌握到的公司的资源和核心会更近更多。
因此，办公室恋情除非是公司或者老板鼓励，否则一般来说公司都不会去冒这个风险，毕竟总的来看还是弊大于利。
你们说是不是呢？
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