如果领导看中你的美色，想要提拔你，你该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
不得不说，长得好看无论在哪个时代都是非常吃香的，毕竟这个社会都是个看脸的时代。尤其是对于当今的社会来说，颜值即正义。
长得好看在职场中会成为同事和领导青睐的对象，所以就会有不少职场潜规则爆出来，比如像题主说的这种以“美色”来换“升职加薪”的情况可以说并不少见。
那么，这个时候我们应该怎么做才好呢？公子建议你采取以下三种策略：
一、下策：一口答应对于一些初入职场的人来说，可能会因为经验的缺乏或者是“权”和“利”的诱惑，不假思索就答应了下来，并且表示自己会忠心于领导以表达感激之情。
如果真的这样做了，可能就会掉到“陷阱”中了。因为接下来你就很有可能会遭遇到骚扰或者是各种麻烦，而这也会在其他同事眼里成为不务正业的人。
因此，这种直接答应是最行不通的，千万不要一时冲动，否则前半场的职业生涯就基本断送了。
二、中策：合理利用资源长得好本身就是自己的一个资源，在这个看脸的时代，无疑会给我们的职场晋升锦上添花。试想一下，如果两个人能力和品行都差不多，而其中一个人因为容貌让人感到赏心悦目，你是领导估计你也会选择这个长得好看的人。
因此，题主可以利用领导的这次机会，让自己可以轻松实现弯道超车，但千万不要忘记了提升自己的能力，用能力说话才是在职场中的立足之本。
当你因此走上管理岗位时，你可以接触到的管理经验以及提升更多的决策能力，这些都可以让你在站稳脚跟后，用实力来证明自己可能只是缺乏一个更高的平台。
三、上策：坚决划清界限可能有人会说，第二种策略会更好，不仅可以较好地解决这个问题，还能利用领导的资源上位，岂不是一举两得的好事情？
但其实只要你冷静下来一思考，你就会发现这个策略并不是最好的。因为我们都听过一句话“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，只要你曾经得过别人的好处，那这个事实的情况就不会变。
欠什么都好，都不要欠人情。如果你没有在一开始就坚决彻底地跟领导划清界限，那么这颗“地雷”可能就会永远埋在你的身边，只要对方想，任何时候都可能会仗着自己曾经帮过你这点对你进行索取。
所以，最好的方法就是不给对方任何幻想，坚决划清界限。
以上，希望对你有所帮助。
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