政府的临时工月薪3000,有发展前途吗?
作者: 昆明财税服务平台
临时工,还指望有前途?这种劳务派遣或业务外包式的临时工,既没有前途,也没有钱途。因为,前途的大门,已经对临时工关闭了。按照规定,临时工根本不可能进入公务体系的。请彻底死了这份心吧,还是放弃幻想,早一点寻找适合自己的发展之路。
第一,3000元月薪的临时工,主要就是公务、事业体系里的工勤人员。门卫、保洁、司机、服务员、厨师、绿化、文印、维修等岗位人员,都是低技术含量的辅助性、临时性、替代性的岗位。这种岗位,重复性劳动为主,门槛低,没有成长性。能有什么前途?收入也不会增长很多。你嫌工资低不想干,有的人抢着干,所以,门槛低的岗位,工资不会高的。
第二,从成长机制上,也没有出口。公务、事业体系,都是经过严格考试进去的,门槛至少是本科生。工勤岗位,属于购买服务,不需高学历、高技术的人员,是没有资格去考公务和事业岗位的。对了,不是看你有没有能力,而是你根本就没有资格,也就是说你连迈进大门的资格都没有。临时工是不可能转为公务、事业编的,不会有成长性的。
第三,也不能完全说没有成长性,虽然是临时工,但也要参照工勤岗位序列可以发展的,比如,初级工、中级工、高级工、技师、高级技师,等等。但是,这些部门的工勤岗位不像企业里工人岗位,没有技术含量,所以升到技师的人很少。即使升到技师,收入也增加不了多少。
综上,这些部门的临时工,看似收入待遇不高,但是想进去也不容易的。因为这些岗位,随时是临时工,但是相对长期安稳,虽然收入不高,但近水楼台先得月,他们盼望着有朝一日鲤鱼跃龙门呢。其实,是他们想多了,转正的可能性几乎没有。如果没有学历,托人找一个临时工工作,也不是可以,毕竟收入稳定,办事方便,也可能学到东西。
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