一个月工资6000元觉得高吗？算是什么水平？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
让资深HR来讲真相吧。
月薪6000元，秒杀80%的人群。这是客观事实，不是可信不可信的问题。
这里面，有一个很大的误区：我们非人力资源专业的人，喜欢比平均数，就是社平工资。专业的人力资源人员，是看“分位数”的。
举一个例子：看社平工资6000元，是不是说明你工资6000元，就是占50%了。
大错特错了。
因为你这个群体里，混进几个高管，你6000元，人家6万，还有很多人3000元，结果一平均，社平工资6000元。
绝对不是说，月薪6000元的正好处于50%的位置。
那么，什么是人力资源专业的概念呢？
人力资源专业是，把你这个群体的所有人的工资排队，50%分位就是处于50%的位置，大意是你超过了50%的人。75%分位就是处于75%的位置，你超过了75%的人。
这个“分位”的概念，不是平均的概念。平均的概念是，所有人的工资加起来，除以所有人。
从专业数据来看，月薪6000元，在全国人口中，处于90分位左右，也就是说，你大概超过了90%的中国人口。社平工资，呵呵，只能呵呵了。
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