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首先不要羡慕这种人，你还是好好复习，考个好大学，将来选择余地大。中专生进国企，虽然现在不多了，但是还是存在的。主要有三种情况：

第一种，就是国企自己的中专学校，或者有合作关系的中专学校。比如，某石油企业，原来自己就有石油中专，定向培养油田职工子女，包分配回油田工作。后来，学校改革，但依然与油田血脉相连。这种石油学校，大多数招收的都是企业自己的子女，学的专业也是石油专业，定向分配回各单位工作。这种情况，直到目前，还存在。比如，电力学校、铁路学校、煤炭学校，等等。

第二种，就是定向培养的专业技能人才。比如，某石油企业，与某石油学院签订了定向委托培养协议，就是培养一些专门的技术人才，当然了，你拍膝盖也能想到，这也是解决企业职工子女的一条路。这些职工子女考不上正规大学，没有办法就业，不如委托一些石油中专学校、石油职业学院、石油学院，培养一批石油专业的学生，将来回油田就业。

第三种，就是招收劳务派遣工，面向基层一线的操作岗位，当然了，主要也是面向企业职工的子女。劳务派遣工虽然在国企里工作，但不是国企的正式定员，属于劳务派遣性质。所以，对学历要求不高，中专生就够了，因为劳务派遣岗位主要面向辅助性岗位，比如，一线的操作岗，后勤的保安、保洁等岗位。这类岗位成长性不好，收入偏低，很难转成正式员工。

我建议你不要被别人的事情干扰，一家企业有一家企业的内情，一个孩子有一个孩子的背景，谁也别和谁攀比。你最好的途径就是好好复习，争取考一个名牌大学，到时候你选择的余地就比较大，甚至可以挑选待遇比较好的国企啊，这才是人生的王道。

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