39岁，在国企感觉快呆不下去了，怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
想弄明白一件事情：你在北京有房，孩子有北京户口，你为什么跑到东北三线小城市里，还把孩子带过去？与其你考虑单位让你转业务感到害怕，还有感到混不下去的焦虑，为什么不换一个思路？你可以到北京找工作，带孩子定居在北京，过好自己的下半生不好吗？
第一，初步判断，东北三线城市央企，估计是央企在东北三线城市的基层单位吧。比如，中石油在大庆的大庆油田，中移动在东北城市的分公司，等等。东北三线城市，没有听说有什么独立的央企。二线的长春等之类的大城市，有汽车央企。还有就是一个鞍钢了。
第二，你39岁单身妈妈带一个娃，月薪8000元，已经属于高水平，尤其是在东北那嘎达。年收入20万，已经在三线城市如鱼得水了。所以，你在东北三线城市，让自己的孩子上最好的学校。说明你的生活质量还是非常高的。你的焦虑来自于，职业发展上的瓶颈，只会自己专业上的业务，单位调整业务，感到自己适应不了。关键点在这里吧。
第三，找到关键点，我这里有三点建议：
一是千万不要辞职。39岁的女职工，尤其是央企里的螺丝钉，专业面非常窄，你到社会上根本用不到。实话实说，你到社会是很难挣到月薪8000的。尤其是在东北，除了央企，还有啥企业这么好呢。离开金窝窝，那是犯傻。
二是39岁了中年女职员，如果没有被提拔，这一辈子就这样了，别指望再提拔了，年龄已经过线了。不就是换一个业务吗？你怕什么呢？没人能辞退你吧，你做好做差一个样，工资一分钱不少你的。你不会做，慢慢学呗，大不了转成人人都会做的后勤岗，工资也不会少，更清闲自在。这个年龄了，不如混一混，找个机会，提前退养吧，如果待遇不错的话。
三是你能不能换一个思路。从你的描述看，你的专业能力还是很强的，只是业务不受上司重视。你在北京有房子，你可以尝试着调动到北京的相关单位，比如，中石油的在京单位，你有房子孩子有户口，比较稳定，许多单位还是喜欢用你的。如果调动不成，你可以应聘到在京的一些相关民企，只要你降低一点期望值，凭你的专业，还是可以聘用的，许多北京的民企喜欢聘用央企的基层专业人才，便宜、稳定、好用，技术也过硬。你带着孩子定居到北京去，再找一个老公，好好过日子不行吗？怕啥呀。
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