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你跟国企多大仇、多大怨，在这个时候要辞职？这次大事件，将对经济产生深远影响，必然对就业形势产生高压的趋势。你即使要辞职，何必选择这个时候呢？作为理性的成年人，应该理想思考，选择对自己最有利的时机，而不是啥也不管了非要辞职。

【一】这次大事件发生后，可以看出国企的稳定性和人性化。很多民企私企撑不住了，工资减发、奖金没有，甚至还有公司说要停缴社保。这次事件中，大家也同情私企民企，毕竟他们没有开工，就没有收入，资金链一断，就很容易倒闭，降薪渡难关，也算是有情可原。国企就是再经营不善，也有国家托底，银行给他贷款发工资。在这次事件中，国企是照常发工资，甚至有些国企还为了安稳人心，反而涨了工资。

【二】人才市场和劳动力市场，在这次大事件中，供大于求的矛盾更加突出。你如果非要辞职，不建议你这个事件辞职。比如说，你以后辞职，你这样的水平，可以轻松知道年薪30万元的工作，可是放在这个大事件下，你可能只能找到年薪20以下的公司。所以，如果是成熟的人，不会选择这个时间辞职，这是自贬身价。

【三】国企的发展依然良好，稳定性成为稀缺资源。以后人家缺的不全是钱，而是长期安稳的感觉。以后，很多人对钱的追求会减少，可能对长期安稳的追求会增加。尤其是下一代年轻人，家底很厚，不在乎多几百元几千元的工资，而是在乎能不能长期安稳（不被解雇），工资收入长期稳定并不断上涨。退休待遇更是比民企和私企员工要好出几倍。所以，用长期眼光看，国企的优势明显。

假设你月薪3万，住房公积金每月6680元。你60岁退休，你的退休金假设为12000元。你在私企民企，按照最低社保基数给你缴社保，你60岁退休3000元。你计算一下，从60岁活到90岁，三十年退休时光，依然会领取退休金400万。可是民企私企退休金底子，不到100万元。

如果把眼光拉长来看，还是国企好。

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