为什么有些年轻人不愿意考进体制内?
作者: 昆明财税服务平台
刚回答一个咨询:我是即将毕业的大学生,为什么很多同学都鄙视体制内的人?我能考体制内呢?我的回答是:你们那些同学都是眼高手低、心高气傲、梦想十足、没被社会捶打的“青瓜蛋子”。等你混了十年之后,他们可能纷纷羡慕嫉妒恨你了。
我在体制内混了十多年了,混得中等偏上吧,反正有房有车,心底有底气,也不羡慕那些年薪百万的精英或小老板,因为我们知道体制内可以兜底,不必攀比,也不必焦虑,安安稳稳过一辈子也挺好。
所谓生活质量,到我们这个年龄,已经有了自己的标准,浑身大牌、开豪车、住别墅、动不动海岛度假,咱们达不到,也不追求,更不羡慕。有房有车,小富即安,有点闲钱,有点时间,心态放松,舒舒服服,安安稳稳,这样就挺好。
每次同学聚会,有些体制外的同学,经常挖苦我们体制内的人,有两种倾向:你混得不好,他们冷嘲热讽,说你是体制内谨小慎微、可怜巴巴的“套中人”;你混个一官半职,他们话里话外说你就是“贪官污吏”。其实,根本不必在意,大多数情况下,他们是羡慕嫉妒恨。
正确的做法是:你要使劲自嘲、自贬、装可怜,让他们高兴一下又何妨?他们得到了面子,你得到了里子就行了。
——以上是写给十年后的你。到时候,你就明白了。
现在呢,正经地回答这个问题。为什么很多年轻人鄙视进体制的人?
【一】历史原因。大约十年前,互联网兴起的时候,键盘侠比较自由,更比较愤青,掀起一股“黑体制”风潮,“抹黑”公务事业国企。体制内对体制外,实际上也打了一场舆论战。有一句名言:舆论就是阵地,正确的舆论不去占领它,错误的舆论就会占领。
当然,我们也知道,有关单位狠狠地收拾了一些有海外背景、故意抹黑、造谣惑众的大嘴和公知。这几年,舆论环境好多了,对体制内的单位给予了客观正确的评价。但是,这一茬年轻人正好经历了这场舆论战役,受到一些负面影响,对体制内的评价不高。
实事求是地说,这些键盘侠并没有深入体制内,也不懂体制内,反正,胡乱抹黑,就能得到叫好。包括体制内某校一些老师上课,端碗骂娘,让人爱听。再加上当段时间打虎拍蝇比较密集,两种现象叠加,造成年轻人对体制内看法不良。
【二】自身影响。这一茬年轻人,很多人的父母都在体制内,公务、事业、国企,给他们造成体制内人一种刻板印象:按部就班、不思进取、固步自封、传统保守、不创新、不奋斗、不激情。
而,另外一个世界,市场经济蓬勃兴起,尤其是近十年来,互联网经济的高速发展,日新月异,快速迭代,一夜暴富的现象,比比皆是。
给他们形成一种“冰火两重天”的感觉。一边是海水,一边是火焰。一边是安逸陈旧,一边是欣欣向荣。自然而然形成评价惯性:体制内就是安逸养老、没有激情,体制外就是奋斗进取、梦想成真的。
【三】客观条件。近几年实现八规之后,体制内的薪酬福利、社会资源进一步得到规范和清理,相对来说,薪酬福利处于“下限高、上限低”的模式。即:公务事业国企,薪酬福利在当地处于正等偏上水平,不至于发不出工资,更不至于看不起病,但是限薪令之后,上限变得很低,年薪50万(含国企)基本就是99.9%的人的天花板。很多人都知道,体制内富不了,也饿不死,上限太明显了,没有想象空间。
体制外是下限低、上限高。即:随时可能下岗失业领低保,也可能一飞冲天成为亿万富豪。
尤其是这一代年轻人毕业阶段,这个社会浮躁得狠,偶像剧、网络小说,把职场江湖演绎成“童话”,男的高富帅,女的白富美,年纪轻轻就是霸道总裁,二十三四的美女都是公关精英。这种浮躁的气氛,让年轻人很有代入感,好像自己将来踏进职场江湖,也能叱咤风云,提职加薪,当上CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。
被这种梦想洗脑后,体制内那种撑不死、饿不着、一眼望到边的生活,怎么能被热血沸腾的年轻人看得上呢?
【四】奉劝之言。热血年轻,鄙视体制内的碌碌无为、混吃等死的现象,敢于憧憬、怀揣梦想,这是值得称赞的。但是,把体制内想象得如此不堪、把体制外想象得如此壮观,这是极端的不成熟、天真幼稚的心态,坚决不可取。
这里写一些大概率现象。不要拿个例来反推大概率事件,凡是拿个别的例子来推翻大概率事件的人,其实也是一种不成熟。
一是,体制内的生活,平均水平要高于体制外。2019年,体制内的社平工资是6618元,体制外的社平工资才3364元。体制内的收入水平几乎是体制外的一倍。不要拿大厂的年薪百万,不要拿上市暴富的个例来说事,这小部分人再成功,与99%的普通人有何关系?
二是,被社会爆锤之后,你才会明白,安稳才是稀缺资源。有些年轻人鄙视体制内,归根到底是鄙视这种安稳的状态,认为人生不够精彩刺激。这次大事之后,恐怕很多私企员工已经找不到公司了,就是那些高薪大厂,又掀起一轮辞退35岁以上员工的浪潮。反观体制内的单位,工作是稳定的,收入是稳定的,福利是稳定的,关怀慰问更加密集了。很多人才明白,安稳才是宝贝。
三是,兜底机制让你内心安宁。体制内是具有兜底机制的,五险一金,国企都是六险二金,给你一辈子的保障。体制内都是按照高限给你上社保,退休后让你享受远远高于体制外人员的待遇。体制内的退休金是8000元的话,体制外同学的退休金可能还不到4000元,如果你们再活30年,谁最终跑赢人生呢?
四是,保障机制让你无惧风险。最近的网上新闻至少有两件事让人寒心,一是某易保安把患重病骨干赶出大门,一是厦门某公司强行辞退患重病的高管。你在体制外混得再风光,如果你遭遇不幸,没人对你的后事和家人给予保障。但是体制内是不容许出现这种情况的。如果你遭遇了不幸,单位不会让你雪上加霜,不会辞退你,不会让你看不起病,不会让你孩子上不起学。
体制外的世界固然精彩刺激,收入没有天花板,梦想可能会实现,但是,那些梦想实现的概率不比摸彩票概率高。对于大多数普通人来说,我们都是芸芸众生,可以有梦想,但也要明白梦想万一实现的“万一”这个形容词的含义。最后的结论:对于芸芸众生来说,体制内是最好的归宿。
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