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是的，都是用同一个社会平均工资来核算养老金。

通过养老金的计算公式可以知道，在基本养老金计算中，无论是基础养老金还是过渡性养老金，不但要用到全省(市)上年度社会平均工资这个数据，而且社会平均工资在养老金计算中起着非常重要的作用，社会平均工资越高，养老金水平越高。

企业和机关事业单位参加的社会养老保险虽然有区别，企业养老保险叫企业职工养老保险，行政单位养老保险叫机关事业单位养老保险，但两个养老保险其实都属于城镇职工社会养老保险。两者的缴费方式、缴费比例、缴费年限，甚至计算方法都是一样的。所以，企业职工退休和公务员退休，只要是在同等条件下，计算养老金所采用的上年度社会平均工资是相同的。至于养老保险制度并轨以后，企业和公务员在养老金待遇上仍然存在较大的差别，一方面是由于中小企业经济效益不理想，大都按照60%的基数给职工交纳养老保险。而公务员选择的缴费基数普遍都在100%以上; 另一方面由于企业大部分都是“新人"，基本养老保险由基础养老金和个人账户两部分组成，而机关事业单位“中人"退休时的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，另外还有一笔职业年金作为补充养老金待遇。所以两者之间的养老金差距与计算养老金采用同一个社平工资没有任何关系。

这个上年度社会平均工资一般要在每年的下半年公布，然后由社保部门确定并公布养老保险的缴费基数。

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