2020年教师职称真的要取消了吗？
作者： 昆明财税服务平台
现在是2019年，职称评审和往年一样，没什么变化。明年就是2010年，明年取消，你自己信吗？
反正我是不信的。
普通老师奢望取消，理由无非是：
1、职称评审人为因素干扰大，不公平。
像各种荣誉证书，当权者更易获得。
2、职称受名额比例限制，对大多数一线老师不利。
很多优秀的没机会评，不代表人家评不上。
3、职称待遇终身制。
评上一劳永逸，就算啥也不干，照样享受待遇。
从国家层面，不取消的原因，无非是：
1、想通过职称激励大家努力工作。
毕竟是教书育人的工作，意义重大。
2、不评职称，优秀者怎么脱颖而出？
什么标准更科学？目前没有。
3、职称牵涉太多人的利益，不会轻易大幅度改革的。
目前当权者基本都评上高级了，这些人是制度的制定者、执行者，人家为什么要取消？
到2020年，职称肯定是取消不了的。本人普通老师，只愿国家能尽快改革，改革的更人性化些，照顾到普通一线老师的利益。
第一：取消名额比例限制。
只要条件达到，都有机会晋升。
第二：降低人为干扰因素。
更注重老师一线教学业绩。主课老师班主任可优先评选。论文、荣誉、课题、优质课等降低条件，或者部分取消，不作为强制条件，非得老师具备。
第三：缩小职称工资差距，加大教龄工资差距。
也就是说，让教龄工资成为主导，这样就照顾到了年龄大的老教师，就算评不上职称，工资却并不少。
第四：评审材料简化。
不要让老师们评个职称得准备大量资料，填表都得近一个月，浪费国家财力。
什么都得要证明，教几十年课了，还不能证明自己，国家发的证也要证明。
原来没这么多材料，职称难道没评？
职称问题已经被炒焦了，我不信领导们都看不见。
任何制度大家只要不满意，都必须改革。中国教育存在的问题太多了，其中好多问题实际都是由职称引起的。职称不改革，必然会阻止教育的长远发展。
静待消息！
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