有人说现在教师招聘的现状是：一边是招不来老师，一边是疯狂报考，教师的招考为什么会这样？
时间：2021-12-01 21:16 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
教师招聘的现状，一边是招不来教师，一遍是疯狂报考。实际原因很简单，真正高学历报的不多，很多报考的根本也考不上。
为什么说高学历报的不多呢？原因很简单，因为人家不愿意来。
我们这里前年招聘，要求挺高，一本以上。结果看看报考的，一本的根本没几个，后来又降低标准，二本即可。结果就算二本，那年也没招够。
理想很丰满，现实很骨感，用于形容教师招聘再合适不过了。每个学校都想招聘高素质教师，但好多一看待遇都跑了。特别是小县城，人家一看地方就不愿意来。
其他地方我不了解，我们这里，看着每年报考的不少，但很多都是大专院校及一些不知名的三本院校。这些学生本身基础也不好，他们倒是很想做老师，但无奈考不上呀！
分低的太多，教育部门也不敢要呀！
在大城市更是如此，因为大城市要求的更高。像北上广的小学，现在好多都是985学历了，全国有几所985，毕业生数量是有限的，就算大部分人报考了，人家也不要呀！
教师招聘各地基本都是如此，一方面要求很高，很多人想报也考不上；另一方面很多人想报，就是考不上或者说资格不够。
实际这是正常现象，老师要求高了，对整个教育肯定是有好处的。尽管目前老师的待遇不高，但是也不能降低我们用人的标准。毕竟教育关乎子孙后代，关乎祖国的未来发展！
最后，目前城乡教育差距巨大，也导致老师招聘也出现两极化。一边是大城市场面火爆，一边是偏远山区无人问津。所以就形成了一边是招不来老师（指的是乡下偏远的地方），一边是疯狂报考（指的是大城市）。
只能说，我们各地的教师待遇差别太大了。
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