老公工作了10年，公司今年不加工资，感觉是表象让人辞职，好多人走了，他要不要走呢？
时间：2021-12-01 00:34 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
题主，难道你不看新闻吗？难道你不上网吗？难道你生活在真空吗？难道你来自外星球吗？现在的大气候还看不明白吗？这时候，保住工作是头等大事！
2018年以来，各大公司纷纷优化人力资源结构(你懂得)，2019形势似乎更加严峻，开年不久，就传出各大公司裁/员的消息，首先刷遍朋友圈的是互联网企业，知乎、锤子、美图、美团、摩拜、360、阿里、京东……数都数不过来。也有很多大公司停止了社招。他们这是要干什么，减员瘦身，储备粮食，准备过冬。在这样的大气候下，人人都在拼命保住工作，此时辞职，是不是有点糊涂呢。
再说了，已经工作了十年，今年只是没有涨工资而已。相比那些裁/员/降/薪的企业，你老公的公司算是相当不错了。在这样的公司工作应该感到庆幸才对，哪有没有涨工资就辞职的道理！看来，因为是国有公司，在温室生活久了，你们没有感觉到外面已经寒冬凛冽，一片肃杀了。真的辞职出去以后，会把肠子都悔青的。
从另一个角度看，很多人都辞职走了，你老公选择留下，会有更多的发展机会。一些离职之人留下的职位，或许正是自己多年来梦寐以求的。很多人走了，没有人跟自己竞争，领导不用你用谁！这就是一个逆向思维的问题，并不是大多数做的事都是正确的，而现实往往是，大多数人的选择都是错误的，成功的永远是个与众不同的人！
我的建议是，不要辞职，选择坚守，保住工作，生存第一。寒冬时刻，应该做的是待在房间里，守着火炉，裹紧衣服，而不是跟着傻子去外面裸奔(裸辞)！
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